再踏培训路 解我师涯迷——天水市“国培计划(2021)”县级教师培训专家团队研修项目培训纪实

凤凰女

<p class="ql-block">  炎炎夏日,学年末期,师生奋进,为夺佳绩!航向突转,被派求学!于是6月21日,在一学年期末复习的关键阶段,我很突然的接受了来天水培训的任务!作为一名一线代课教师,并且是语文兼英语学科的执教者,很焦虑所带两门学科的教学成绩,毕竟低年级阶段,自学的能力很欠缺,所以培训心情也会多多少少受到影响。晚上报道完,吃住得到很好的安排,再加同伴相劝,心情也稍微有所好转,于是“既来之,则安之”!</p> <p class="ql-block">  6月23日,培训正式开始。作为一名培训老油条,因为参加过很多培训,流程还是比较熟悉的。比预想中的枯燥理论学习要有趣很多。开班仪式中,各级领导的期望值很高,对我们这批培训人员的后期发展及对地方教育的种子力量,很是看重,给予了我们很大的鼓励!对于我这样爱较真的人,激起了我的责任感和使命感,随之也燃起了学习的热情。在采集集体照后,我们在培训机构负责人的安排下,进行了有趣又开眼界的破冰活动。在前几年的这种活动中,我是比较排斥的,因为我是个喜欢安静的人。但很多的破冰行动让我打破了自己的看法,每次都各有千秋。此次培训的人员结构跨度很大,幼、小、初、高四级人员,因此小组活动更精彩。起先的激烈讨论,每个组员各尽其才,设计组名、组徽、口号,选出各组负责人。最出彩的是介绍环节,更能让我们彼此拉近距离,了解团队新力量。触及心灵的感触是“知识与才华兼备是优秀教师的必备神器”!</p> <p class="ql-block">  下午开始了正式的理论学习。甘谷三中的副校长蔺世全,给我们一场《涵养师德,陶铸师魂-争做新时代道德楷模和育人标兵》师德大餐。从古至今,师德师风是常抓常新的话题。他除了理论知识的讲解,更多是结合实践操作及自身经验,交叉讲解,趣味恒升,尤其讲到他不喜欢骂人的领导,不喜欢把每周的例会被领导搞成批斗会。“君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。”这点让我深有感触!正如蔺校长所说,“平凡的你我,成就平凡的英雄!”</p> <p class="ql-block">  6月24日,西北师大的周晔教授,做了一整天的风趣幽默的讲座-《精准化、专业化的教师培训》。他的开场自我介绍就很吸引人,也让我学习到另一种风格的自我介绍。从他的讲座中,不难体会他对教师培训的深度研究,他讲到“国培计划”已组织12年,这个轮回的培训,该让我们反思教师培训的成果。而我就是“国培计划”的受益者。从由“有培训”到“好培训”也有自己的切身体会。因此我曾一次走上培训师的队伍,去发挥火种的作用。但还是有太多的理论与实践的欠缺,听了周教授的讲座,内心的灯塔又被点燃,我有了前进的勇气!感谢及时雨的培训,感谢周教授的倾囊相授!</p> <p class="ql-block">  6月25日,西北师大赵生龙教授的两场讲座,《提升学科教研水平的路径研讨》和《培训者的角色定位与职业修养》,更是受益匪浅。首先从他的个人精气神,就是我钦佩的地方,能站着讲座一早上,是老教授怎样的体能训练,才能老当益壮呢?更羡慕他的学富五车,真是盗不走的财富啊!第一场讲座的最深影响是“会散人散,教研结束”的低效甚至无效的教研现状,也是很多一线教师讨厌的形式化的活动,既不自我提升,又耽误正常教学秩序。值得我们思考实质性的教研活动要如何去做!赵教授还善于利用学员资源,再生培训新资源,是值得我借鉴的培训经验。避免“把话说完,让别人无话可说的”尴尬培训场面,活跃现场气氛。这一天,收获也是满箩满筐!用赵教授的观点警示以后的自己,就是中国人最怕的两个字:认真!认真对待自己可能会成为一名培训师的前期准备!学出来,悟出来,做出来,传下去!</p> <p class="ql-block">  6月26日,西北师大石义堂教授的两场讲座,《吃透政策,把握需求,精准设计,凸显亮点-教师培训需求调研及方案设计》和《成人学习的特点与参与式培训方法》。一位比较沉稳的知识型讲座,但我最受益的是语文教学方面的方向性指导,当我听到真实案例的分析讲解时,眼里是冒光的,心里是兴奋的,目标是更明确的!有这一点的收获,也是我语文教学生涯的明灯,不虚此行啊!感谢石教授的经验分享,您帮我拯救了我今后语文生涯里会面对的孩子们!</p> <p class="ql-block">  每次培训都是作为教师的我,自我成长的药引子。也让我这个臭皮匠有了成为“诸葛亮”的奠基石。感谢每次不辞辛苦传播理论学习与实践经验的学者们!感谢每次人文关怀备至的培训组织机构。感谢每次与我为伍的同仁们!</p> <p class="ql-block">生活处处皆学问,为师生涯学常存。</p><p class="ql-block">自我反思助成长,培育代代接班人!</p>