6月30日上午,钢城分局召开2022年上半年法制工作总结会,对上半年分局法制工作进行分析调度,部署推进下半年法制重点工作。分局党委书记、局长房星、分局党委委员、局领导司佳葆、刘生亮,市局法制支队副支队长汤永刚、一大队大队长周博及一大队全体民警、分局各执法办案单位主要负责人、全体法制员、案管辅警参加会议。 市局法制支队一行到分局“开门见干警”视频直通中心听取了相关机制及运行汇报,房星同志、汤永刚同志共同为“济南市公安局钢城区分局法治服务驿站”揭牌。 会上,刘生亮同志宣读了上半年法制工作通报表扬名单,局领导为受到表扬的法制员、办案民警、案管辅警颁奖; 获奖人员代表分别作交流发言; 房星同志为2022年7月份轮值法制员倪鑫颁发流动红旗。 法制大队副大队长王谦汇报了分局法制部门2022年上半年在队伍建设、执法考核、执法办案管理中心使用、执法服务等方面的工作成果,并对下半年的分局法制重点工作进行规划。 房星同志指出,在上半年,分局执法办案管理中心、案卷保管中心、涉案财物管理中心全面启用,为分局侦办“3.3专案”、“ 5.31专案”和“5.06专案”起到了不可或缺的作用,为侦查打击的开展做好了法制服务、提供了法律支撑,确保分局顺利完成了刑事、行政拘留全年指标。<br>房星同志强调,<b>一是思想认识再提升,向“规范执法”上聚力。</b>通过进一步完善执法制度、堵塞执法漏洞、规范执法行为、强化监督管理,实现风险防控水平再提升、监督考评绩效再提升、执法主体能力再提升。<b>二是主体责任再压实,向“制度创新”上用力。</b>深入推进执法制度机制落地落实,不断优化执法质量考评机制,充分激发民警想办案、能办案、多办案、办好案的内生动力。<b>三是任务进度再加快,向“管用实用”上发力。</b>有计划、有步骤、有重点地推动执法“双清”、轻微刑事案件快速办理“风驰”专项行动、行政案件快速办理等重点专项工作的完成。<b>四是执法细节再精细,向“安全、满意”上加力。</b>从执法源头抓起,做大做强民警执法综合素质提升,努力打造钢城公安品牌执法队伍。依托“平安钢城视频直通中心”,结合分局“连心爱民”活动,实现“线上+线下”齐发力,实现人民群众安全感、满意度双提升。<br> 汤永刚同志指出,钢城分局在2022年上半年市局执法考评出表现突出,离不开分局党委的高度重视和同志们的协作配合,他强调,<b>一是聚焦学习研究,着力提升综合素质能力。</b>认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,善于从政治上认识和把握公安执法工作,时刻保持政治的敏锐性和政治鉴别力。学习最新国家修改的重要法律,时刻保持知识体系的不断更新,保障办案质量和效率。<b>二是聚焦务实工作,着力提升统筹协调能力。</b>法制工作要围绕中心、服务大局,在大局中切实找准定位、把好方向、敢于担当、主动作为,全力以赴为全局中心工作、重点工作提供专业、及时、高效的法律服务和法制保障。<b>三是聚焦写作表达,着力提升调研指导工作的能力。</b>法制部门是全局执法规范化建设的统筹部门,法制民警要提升自己的表达、写作能力,提高部署推进执法重点项目、介入指导办案、组织案件会商等工作的水平,使自己思维更加严密、眼界更加开拓、谋划更加超前,讲好钢城法制公安故事。<br><br>