<p class="ql-block ql-indent-1">6月28日，红桥支行召开第七届职工代表大会暨会员代表大会第二次会议，支行领导班子成员、各部门及营业网点职工代表及列席代表参加会议。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">大会听取了支行2021年行政工作报告、工会工作报告、2021年度工会经费审查报告、2021年商务招待费预算及开支情况报告、员工关爱各项措施执行情况报告、员工绩效考核管理实施细则（2022年版）、2022年度员工薪酬分配办法、执行力管理考评办法（2022版）、员工考勤管理实施细则（2022年版）的报告。</p><p class="ql-block ql-indent-1">会议听取了刘宇鑫党委书记代表支行领导班子所作的题为《稳中求进 砥砺创新 开创支行高质量发展新局面》的行政工作报告。报告中客观、真实、全面地总结了2021年全行的主要工作情况。坚持打好风险防控生命战，圆满收官物产集团风险处置；夯实业务经营基础，区域竞争力进一步增强；扎实推进新金融行动，“8+1”战役多点突破；客户经营稳步推进。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议听取王斌同志代表支行工会所作的工会工作报告。过去一年，支行工会在组织职工参与民主管理、加强自身队伍建设、维护职工合法权益、推进温暖工程、救助帮扶困难职工、落实全员健身、配合支行开展劳动竞赛、疫情防控、推动企业文化方面发挥了积极作用。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">随后，与会代表听取支行工会经费审查报告等三个报告、两个细则及两个办法，就以上九项内容进行集中探讨，并进行举手表决通过以上内容。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">把握机遇，迎接挑战，在建设银行转型发展的新形势下，红桥支行将会发挥每一位员工的主人翁意识，充分调动广大员工参与改革、坚持创新，相信通过全行员工的努力，支行整体一定会达成目标，构建风清气正、追求卓越的和谐环境，以“新金融”的实践成果迎接党的二十大胜利召开！</p><p class="ql-block"><br></p>