<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 按照双鸭山市教育和体育局下发的《关于开展全市中小学（幼儿园）毕业年级教师“微腐败”排查工作的通知》文件要求，我校迅速行动，成立了以贾锡钢校长为组长、学校各口负责人为组员的组织机构，第一时间对我校小学部、初中部毕业班所有教师“微腐败”情况进行了细致排查，坚决打击“微腐败”现象。</p> <p class="ql-block"> 领导小组成员向学生、家长发放调查问卷，对毕业年级教师行为进行重点排查；深入学生中，以对话形式了解学校校毕业班教师是否存在“微腐败”现象；深入办公室，通过其他年级教师，了解学校毕业班教师是否存在“微腐败”现象；设立“微腐败”举报信箱，悬挂在学校门口警卫室墙面，公布举报电话，随时接受家长、社会举报、监督。</p> <p class="ql-block"> 领导小组向学生、家长发放调查问卷，对毕业年级教师行为进行重点排查。</p> <p class="ql-block"> 贾校长深入学生中，以对话形式了解学校校毕业班教师是否存在“微腐败”现象。</p> <p class="ql-block"> 通过其他年级教师，了解学校毕业班教师是否存在“微腐败”现象。</p> <p class="ql-block"> 公布举报电话，随时接受家长、社会举报、监督。</p> <p class="ql-block"> 通过多方面排查，滨河学校小学部、初中部毕业年级教师“微腐败”线索排查结果是：毕业年级教师无“微腐败”现象，学生及家长对教师评价极高。接下来，学校将通过电话暗访的形式，继续排查我校教师是否存在有违师德的行为。进一步继续规范教师的师德行为，形成廉洁从教的良好风尚。</p> <p class="ql-block"> 廉洁自律是一个终身的课题，教师不仅是教育教学任务的主体，更是建设廉洁学校的主力军，滨河学校一直以来坚守教育初心，着力打造一支风清气正的教师队伍，营造清正廉洁的校园文化，我校将建立“微腐败”线索排查整治长效机制，狠抓落实，注重实效，创建一所让家长满意和社会认可的学校。</p>