<p class="ql-block"> 6月25日下午青秀幼教仙葫三片区的幼教园长及骨干教师们来到瑞宝幼儿园开展围绕“关于幼儿园保教质量提升的那些话题”教研活动。本次活动得到三片区各民办园的大力支持，活动如约而至。</p> <p class="ql-block">本次活动在瑞宝黄园长的主持下开展</p> <p class="ql-block"> 跟随瑞宝黄园长的游戏带导，现场的园长和老师们体验到主动学习的方式就是通过讨论，实践体验及积极分享的方式收获最大。幼儿园的教学活动，也是让孩子亲身体验直接感知，积极分享中得到各方面能力的提升，而我们的教研也可以轻松自在的氛围中，相互讨论，积极参与分享中获得成长提升。</p> <p class="ql-block"> 享受轻松愉悦带来的氛围里，园长、老师们也提出了自己园所目前困惑以及迫切需要解决问题办法分享</p> <p class="ql-block"> 接着谢园长针对大家提出的困惑分享自已在实践中的经验总结。例如：教师的流动性大的问题如何解决。谢园提出爱老师，就是让教师在您的园所得到专业的提升及实现个人成长三年目标，三年内获得哪些个人在幼教专业技能的提升，虽然评职称是一份“苦差”，坚持让园所教师积极参与评审，更多让教师获得职业的价值感。</p> <p class="ql-block"> 大家对今天研讨的四个话题展开了头脑风暴，采取了谈话互动交流的方式邀请了园长代表做经验分享。</p> <p class="ql-block"> 春之蕾.观澜溪谷幼儿园莫园长与谢园长共同探讨如何看待教师流动性。</p> <p class="ql-block"> 佰倬幼儿园徐园长 话题一《不一样的教研》，浅谈了本园的教研方式以及时间的安排。</p> <p class="ql-block"> 致达幼儿园胡园长 话题四《幼儿园里最可爱的人》在其园所发展的瓶颈，如何发展青年教师的核心力量，与家长沟通方面的交流。</p> <p class="ql-block"> 红星冲么幼儿园黄园长话题二《不断改进的过程》分享了与“两年前相比，现在的我们有什么不同”。话题中提出提升园所服务的核心理念，首先园长全心全意服务于家长，遇到农村家长农忙时节，家长需要提前早上六点多就把孩子送入园，园长亲自接园。当教师的职业素养提升，家长的认可度高“这个园的老师好。”，原来因公办园开设流失的生源又重新回园。</p> <p class="ql-block"> 最后在谢园长的总结里落下了帷幕。每一次相遇都是相知的开始，每一次交流都是经验和智慧交融的旅程，本次的联动教研为咱们三片区的姐妹们搭建了共同提升交流的平台，共同学习、研讨、成长。期待在接下来的工作中，也能向着相互学习、取长补短，成就优质发展的方向继续前进。</p>