工作动态（2022第11期）

蓝色雨

摘要：省社会保险局张成处长到禄劝县指导城镇职工养老保险扩面增效工作；市劳动监察支队副支队长杨文佳到禄劝县实地督查督导保障农民工工资支付工作；县委第五督导组到县人社局开展“争当排头兵”大讨论大竞赛暨党建工作督导；县人社局召开党组2022年第四次会议；县人社局有序推进金牌家政服务员的培养认定工作，实现工种类别零突破。 　　6月17日，省社会保险局张成处长一行到禄劝县指导城镇职工养老保险扩面增效工作。调研组上午先到县人社局召开扩面增效工作汇报会，下午到禄劝华新水泥厂开展实地调研。通过调研，调研组对禄劝县城镇职工养老保险扩面增效工作提出加强部门联动、积极引导等五点要求。 　　6月15日，市劳动监察支队副支队长杨文佳等一行6人到禄劝县实地督查督导保障农民工工资支付工作。 　　6月23日，县委第五督导组到县人社局开展“争当排头兵”大讨论大竞赛暨党建工作督导。督导组通过听汇报，查台账等方式对县人社局“争当排头兵”大讨论大竞赛暨党建工作开展全面督导。 　　6月24日，县人社局召开党组2022年第四次会议。会议由局主要领导主持。 　　6月13日，县人社局召开周工作例会。会议由局主要领导主持，局科级领导、局中层干部、局办公室、财务科、技培办全体工作人员和新入职8名同志参会。 6月21日，在县人社局召开机关委员会第一届党委第3次会议。 　　6月14日，在医保局召开禄劝县社保基金监督和社保基金财务管理工作专项检查情况汇报会。市局基金监督检查组织、基金财务检查组、县人社局分管领导、社保局、居保局、就业局局长、副局长、财务人员；财务科、基金科全体人员参加会议。 　　6月15日以来，县人社局有序推进金牌家政服务员的培养认定工作，实现工种类别零突破。截止目前，县人社局累计完成金牌家政服务培养认定467人。其中，金牌保育员251人，金牌保洁员149人，金牌养老护理46人，金牌保姆（月嫂）6人，金牌育婴师15人。 6月22日，县人社局召开城镇职工基本养老保险扩面增效工作推进会。会议由局分管领导主持，各包保领导、包保责任人及联络员参加会议。 　　6月22日，县人社局召开建立社会保险基金管理风险防控联动工作长效机制审核专题会。会议由局分管领导主持，局属各事业局、中心、大队、各科室负责人及社会保险局相关人员参加会议。 　　6月24日，在县人社局召开研究林业和农业有关岗位津贴相关事宜工作会。会议由县人社局分管领导主持，县人社局、县林草局、县农业农村局分管领导及业务人员、县委编办、县财政局业务人员参加会议。 　　6月13日，县就业局召开近期重点工作分析会，分析及安排近期重点工作。 　　6月20日，劳动监察大队联合劳动关系科到培训机构开展“双随机”检查。 　　6月20日，监察支部到培训机构开展党建工作指导。 　　6月14日下午，就业党支部开展主题党日“争当排头兵”大讨论活动。 　　6月15日下午，社保支部开展“争当排头兵”大讨论主题党日活动。 　　6月16日上午，居保局召开近期重点工作部署会。 　　6月22日，县人社局对包保责任区域开展环境卫生大整治活动。 　　6月24日，劳动监察大队到四季银座健康城项目检查农民工工资发放情况。 　　6月14日，全省创业担保贷款视频培训会议召开。县人社局、县财政局等相关单位工作人员在禄劝县分会场参会。 　　6月13日，全省稳就业保就业工作电视电话会议召开。县人社局领导班子、城居局、社保局、仲裁院主要负责同志及就业局全体在职在编工作人员在禄劝分会场参会。