新入职教师、青年教师是幼儿园里的新枝嫩芽，给幼儿园带来一股生机盎然的力量。为了提高教师的教学水平和教学质量，通过老带新机制，发挥传帮带作用，加强对新入职教师、青年教师的指导，按照《关于开展兴庆区中小学、幼儿园教师课堂教学“四课”比赛》、《兴庆区教育系统开展“喜迎二十大 丹心铸师魂”师德师风宣传教育活动方案》的通知精神，2022年6月9日-22日，银川市第三幼儿园开展新入职教师以及青年教师岗位练兵、教育教学达标课观摩展示活动。 教师们为此次活动做了认真的准备，了解幼儿学习特点，学习达标课评价课程标准，制定适宜的教学目标，优化教学组织方式，营造积极而又宽松的氛围。包班领导身为他们的“师父”，从教师提问的有效性、材料投放的适宜性、过渡环节的自然性、架驭课程的技巧性给予细心的指导。教师们不仅认真向包班领导取经，还大胆加入自己的想法和创意，各展所长。各位“师父”也是倾其所知，共助徒弟成长！ 活动结束后，执教教师通过自评并反思活动目标的达成情况，包班领导针对活动中各个环节的优点和不足提出了自己的意见和建议。积极交流，共同探讨，教师们虚心求教，“师父们”对老师们活动中的亮点给予了高度的肯定。 同时对活动组织中出现的问题，如语言的规范性、活动组织方法的灵活性、重难点是否突出、师幼互动的有效性等问题进行剖析，进而提出有针对性的改进措施。执教教师进一步优化教学活动设计，再次进行教学展示。最终选出三节教育教学活动进行集体观摩展示，通过学习、实践、反思于一体的循环跟进式研讨活动，有助于提高教师观察、捕捉、分析和解决教学问题的能力，是促进教师专业成长的有效方式。 青年教师的成长并不是一蹴而就，更需要自己的积累和努力。而本次活动的开展为新教师们创设了一个展示自我的平台，同时也给老教师搭建了相互研讨、交流的机会，相信每位教师都会在银川三幼这片土地上绽放属于自己的光彩。<div><br></div><div style="text-align: right;">银川市第三幼儿园</div><div style="text-align: right;">2022年6月24日</div>