加强员工合规意识教育、规范员工操作行为

梁振菊

<p class="ql-block">  2022年4月至5月业务运营预评级解放路支行为C-,西桥支行为C,两个支行内部管理水平为中,为提高业务运营评级水平,2022年6月23日召开5月至6月案防分析会,会议主题是:加强员工合规意识教育、规范员工操作行为。</p> <p class="ql-block">  首先由支行副行长钟向梅对本期案防分析会议主题风险点分析并提出防控措施。</p> <p class="ql-block">  1、加强员工思想教育,提升员工培训质效,通过典型案例学习,将合规操作传导至每位员工,不能随意减化业务流程,不能存在侥幸心理,做到业务流程规范,内控制度落实到位。</p> <p class="ql-block">  2、关注重点业务、关键环节、重要岗位,发现违规行为严肃问责,采取多种措施督促落实问题整改,完成问题整改闭环。每周开展警示教育,针对业务差错,抓教育、抓落实、抓防范。做到各项业务的真实性、合规性、完整性。</p> <p class="ql-block">  3.有效识别网点薄弱领域、业务短板,有重点、有方向的进行改善提高。针对柜面服务、账户管理、信息安全等薄弱点要加强履职,确保重点特殊业务双人交叉复核,合规操作,及时防范各类风险隐患!</p> <p class="ql-block">  分别由三名员工结合风险事件和业务差错,认真分析产生原因及提出整改措施:工作责任心不强,操作存在随意性,办理业务存在侥幸心理。在今后的工作中,思想上要高度重视合规操作,行动上要加强工作责任心,认真履行工作职责,防范各项风险隐患,提高核算质量。</p> <p class="ql-block">  支行行长仲凤玲做总结发言:一是坚持常态化的合规理念,持续强化风险防范意识。养成良好的严格按照操规办理各项业务,把差错当成一次学习的“契机”,克服惰性,加强学习。二是认清案防形式,牢记身边的案例教训,自觉做好风险事件的防范,提升合规经营管理水平,将合规操作尽职履责当做我们的保护伞,不断提升风险防控能力和案防工作水平。</p>

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