<p class="ql-block" style="text-align:center;"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;">“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。</p> <p class="ql-block"> 教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。为了提高青年教师队伍的综合素质和教育教学能力，咸宁市第二小学的13位青年教师在2021年9月申请加入咸安区教育局组织的青年教师训练营，在经过一年的课堂打磨和教学实践下，青训营的教师们不断积累和总结，在团队中互促互助，提升自我，在教研学习中收获了累累硕果。</p> 一学年成长回顾 <p class="ql-block"> 2021年10月底，咸安区教育局主持了“聚焦课堂教学，促进青年教师专业成长”的主题会议，随之我校组织了青年教师专业成长专题培训会，潘书记对青年教师进行教师成长四大途径解读，并开展了以一册教材为例解读新课标、分析新教材、提教学建议的专业培训。</p> 听名师、仿名师 <p class="ql-block"> 我们根据仿课安排表，各个落实，在仿课中，模仿授课教师的设计，学习授课教师的教学风格，一点一点提高自己的教学水平。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">仿课记录与反思</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">仿课、听课、评课</b></p> 苦练教学基本功 <p class="ql-block"> “三尺讲台存岁月，一支粉笔写春秋”，我们青训营教师为了进一步加快专业成长，加强基本功训练，着力提升业务技能，努力做到粉笔字和钢笔字“两字”一天一练，一月一展 。除此之外，我校青年教师坚持苦练普通话。</p> 钻研新课标、提高业务 <p class="ql-block"> 教师要给学生一滴水，首先自己就要有一桶水，要有一片海洋。作为一名教师，只有保证自己的业务能力和学习能力在不断更新与进步，才能给课堂给学生带来新鲜的果实。</p><p class="ql-block"><br></p> 荣誉墙 <p class="ql-block"> 教师的成长离不开专业的引领。经过一年的努力，我们的成绩得到了认可，也得到了鞭策。这份荣誉凝结了老师的进取和拼搏，更离不开校领导引领支持，离不开团队合作、匠心打磨。</p> <p class="ql-block"> “问渠那得清如许？为有源头活水来”。唯有不断的学习和积累，才能成就我们的教育梦想，相信我们二小人会带着孜孜不倦、坚持不懈的精神，继续努力奋进，开拓创新！</p>