作风在转变，计量在行动

永不止步

2022年，计量测试中心加强部门能力作风建设，把为公司相关部门进行计量仪表知识培训纳入年度重点工作。随着小口径智能水表的安装数量直线上升，各服务营销分公司常见故障判断和维修技术不足的短板越来越突出，为了做好服务营销分公司的技术支持，计量测试中心将抄表员反映的各种智能小表故障问题进行分类总结，归纳出七大类故障现象进行有针对性的培训。2022年上半年，计量测试中心已经先后为稽查支队、涧西营销、新区营销、涧东营销进行了计量技术知识培训，拉近了部门间距离，提高了部门间的融合度和亲和力，梳理问题、解决问题的能力和效率进一步提高。 2月17日对稽查支队进行了水表应用基础知识的培训，使稽查人员对水表的工作原理和特点有了较为全面、系统的了解，为更好地开展查窃水、追偿供水损失起到了积极的推动作用。 3月16日对涧西服务营销分公司46位员工进行故障排查方法及维修技术要点培训，为今后智能仪表的应用及故障排除工作夯实了基础，会后中心技术骨干与涧西营销员工一同前往居民小区进行实地操作指导，共同对实际抄表中遇到的疑惑和问题进行分析学习。 5月23日上午，计量测试中心到新区服务营销分公司进行智能仪表专项技术培训交流会，传送知识、互动沟通、解决问题。首先，仪表班班长李海阳介绍了远传仪表的类型、工作特性、传输方式，针对远传仪表常见故障的判断、处理进行了详细讲解。在互动环节，针对抄表员提出的计量疑惑进行了现场解答，并收集了智能仪表应用中的问题列入重点任务清单，做到有培训、有交流、有问题、有解决、有反馈的“五有”，不把培训停留在课堂上、会议上，真真正正达到培训是为了解决问题、提高工作效率的目的。2022年以来，计量测试中心转变工作作风，针对智能仪表计量知识及故障处理积极为相关业务部门进行培训。 5月23日、6月16日、6月17日到新区服务营销分公司、涧东服务营销分公司、涧西服务营销分公司重点对智能水表的种类、品牌及水表的采集和传输原理，针对常见故障判断及处理方法、远传平台系统使用，NB表介绍等相关专业知识进行培训。 为了检验培训效果，落实有培训、有交流、有问题、有解决、有反馈的“五有”， 6月23日计量测试中心再次来到涧西服务营销分公司，与涧西服务营销分公司共同对员工进行实操考核，使员工真正掌握业务技能，不走过场、不为培训而培训，努力形成常见故障在服务营销分公司解决，疑难故障由计量测试中心负责解决的高效模式。 为进一步转变工作作风，下基层、进一线、解问题、树形象，下一步计量中心将有序安排本部门员工与营销分公司抄表员共同抄表，了解智能仪表使用中的第一手资料，转变作风提高效能，有效发挥职能部门的专业技术作用，以更细工作、更实举措，扎实推进“能力作风建设年”活动向纵深开展,并以此为契机切实将党史学习教育及各项员工思想政治教育成果转换为实际成效，真真正正入脑入心入行动。