等闲识得东风面 万紫千红总是春——泉口镇寄宿制小学2.0线下研修活动略记

静心

<p class="ql-block">  为深入推进我校教育信息化2.0工程,提升学校信息化整体发展水平,打造引领信息化教学应用创新的骨干团队,全面提升我校教师信息化教学能力,根据泉口镇寄宿制小学教育信息化2.0工程《整校推进方案》《校本研修计划》安排,我校稳步推进2.0线下研修活动。</p> 培训交流助发展 <p class="ql-block">  为有效发挥团队智慧和力量,助力2.0校本研修工作,顺利完成我校第二阶段A2、A9、A10、B2研修任务。5月16日,在教务处的安排下,分别组织选择A2、B2等微能力点的教师,进行了培训和分享交流活动。</p> <p class="ql-block">  会上,张广渊、李富胜老师围绕本能力点测评规范、A2出境视频制作、主题说明撰写、媒体形式选择等方面进行了分享交流,并展示了出境视频作品。郭寿月老师围绕B2微能力点测评规范、如何利用不咕剪辑软件制作微课等方面进行深入讲解,郭老师展示了自己制作的微课,并一一解答了参会教师提出的问题;李富成老师围绕如何应用剪映软件制作微课片头、片尾,以及如何剪辑和优化微课作品行进了系统的讲解。本次培训中大家学习到了课件制作中文字处理、颜色搭配、图片处理、排版相关技巧、音视频插入和制作课件的步骤。培训内容实用让大家受益匪浅,激起了老师们学习信息应用技术的热情。大家用心学习,认真记录,虚心请教,一份份心得体会留下了大家深刻的感悟和努力的决心。</p> <p class="ql-block">  学而不厌,诲人不倦。学员们认真聆听讲解,汲取智慧!</p> 完善细则,导向引领实践 <p class="ql-block">  为树立正确的质量观,提高教师参与2.0线下研修的积极性,本着“客观、公正、严谨”的原则审核量化研修工作成效,评选各微能力点优秀作品和各阶段优秀学员,学校管理团队结合实际制定了《教育信息化2.0线下研修考评量化细则》,量化中充分体现“机会均等、多劳多得”的要求,以“线下线上”结合的办法,顺利评选出了我校阶段研修中的优秀作品和优秀学员。</p> 百花齐放  各显神通 <p class="ql-block">  为扎实推进我校分层教研工作,提高教师教学实践能力,促进教师专业发展,在教师中树立一批教学思想先进,教学基本功过硬,教学方法新颖,教学成绩突出的优秀典型教师。根据上级文件精神和我校线下研修实际,自5月30日起,我校教师课堂教学评比暨岗位练兵活动拉开序幕。</p> <p class="ql-block">  首先,根据教务处安排,我校语文、数学、综合三个研修坊组织开展课堂教学评比,进行研修坊初选,按分配名额择优上报本研修坊前三名教师。活动中,老师们教学理念新颖、对知识的把握准确、肢体语言丰富、课堂精彩纷呈,信息技术手段应用娴熟,充分展示了我校教师良好的精神风貌和扎实的教学基本功。</p><p class="ql-block"> 其次,教务处组织研修坊推荐的9名教师进行复选,此项工作正在进行中,相信会是一路高歌、一路精彩。</p> A2微能力点评审 B2微能力点评审 A9微能力评审 A10微能力点评审 <p class="ql-block">  此次系列活动为教师搭建了一个学习、交流、展示的平台,进一步激发了教师的教学热情,有效推动了教师的专业化发展,同时为州县“岗位练兵”评比选拔了人才。</p> <p class="ql-block">  相信老师们将以此次岗位练兵评选为契机,进一步挖掘信息技术与学科融合的妙招,深入钻研教材,锤炼教学基本功,努力打造教学特色,提升自身素质。也希望老师们以此为新的起点,互相学习、取长补短、共同提高,助推我校2.0研修及课堂教学水平再上新台阶!</p>

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