“汇智聚力 , 共促发展”——黎明小学教育集团班主任工作建设云端经验交流会

丛台区黎明小学

<p class="ql-block ql-indent-1">“学思则明,明行则专。”班主任是班级管理的核心,是家校沟通的桥梁,是学校德育工作的主力军。为了实现资源均衡,提高班主任的班级管理水平,6月22日,黎明小学教育集团开展班主任工作建设云端经验交流会。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">本次会议由黎明小学政教副校长张晓莉主持,参加会议的有滏东小学政教副校长李风苗、赵都小学政教副校长李平、三陵中心校政教副校长房艳丽。</p><p class="ql-block"><br></p> 黎明小学 <p class="ql-block ql-indent-1">黎明小学政教副校长张晓莉发言:“班主任是班级活动的组织者、领导者和教育者,是联系科任老师、学生、家长的有效纽带,是实施学校教育教学计划的得力助手,是建设优秀班集体的关键力量。班主任是一个班级的核心和灵魂,一言一行影响着学生的一切,进而影响学生的一生。</p><p class="ql-block ql-indent-1">黎明小学向来注重班主任团队建设,以邯郸市武静名班主任工作室为依托,通过各种形式培养了一批优秀骨干班主任,在学校各方面的工作中都起到了良好的示范引领作用。</p><p class="ql-block ql-indent-1">一、加强培训,提高管理水平。</p><p class="ql-block ql-indent-1">建立了班主任培训制度,通过主题培训、班主任讲坛、班级管理金点子、案例研讨等形式,学习优秀班主任的管理经验,提高班主任管理水平。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二、读书得间,提升学习能力。</p><p class="ql-block ql-indent-1">读书得间,是有效提升学习能力的一种途径。老师们就近期阅读的班主任培训专业书籍交流了自己的心得体会。大家畅所欲言,一起分享自己从书本中学到的治班小妙招,丰富管理智慧的同时,也积累了日常班级管理经验。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三、现场学习,提高工作方法。</p><p class="ql-block ql-indent-1">定期举行优秀班级开放周活动,组织班主任现场观摩优秀班主任一天的班级管理工作,针对晨会、早操、晨午检、主题班会、组织放学等教育环节,现场交流发现的亮点、不足及感想,探讨学生成长中的问题,共享教育智慧,为班主任搭建相互学习的平台,努力打造师德高尚,业务精湛的班主任队伍。”</p><p class="ql-block"><br></p> 滏东小学 <p class="ql-block ql-indent-1">滏东政教副校长李凤苗发言:“滏东小学始终把班主任管理工作放在学校工作的重要位置,以强化班主任管理为提高班主任素质的突破口,促进学校各项工作的全面发展。</p><p class="ql-block ql-indent-1">一、典型引路 榜样示范</p><p class="ql-block ql-indent-1">学校每学期开展“优秀班主任”评选活动。从她们点滴的工作中让全体班主任感受到,要想做好班主任工作,需要真诚的奉献,需要默默的给予,要持之以恒。我校班主任教师以优秀班主任作为身边的榜样。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二、名师引导 交流平台</p><p class="ql-block ql-indent-1"> “滏东小学名优班主任工作室”的创建真正成为教师研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友。每月间周的周二召开一次班主任沙龙活动,形式有论坛、讲座、教育一招鲜、案例分析等,通过“滏东小学名优班主任工作室”活动,不断提高班主任的事业心和责任感,促进班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三、注重培训 促进成长</p><p class="ql-block ql-indent-1">拓宽渠道,实施全员培训,在增强班主任综合素养上下功夫。学校通过召开班主任例会集中培训,优秀班会课评选等方式进行学习。提升班主任的理论修养,指导班主任用科学的方式解决工作中的实际问题提供保证。</p><p class="ql-block ql-indent-1">今后,我们将不断探索班主任队伍建设和管理的经验、方法,继续加强班主任队伍建设,努力提高班主任工作水平,促进学校的和谐发展。”</p><p class="ql-block"><br></p> 赵都小学 <p class="ql-block">  赵都小学政教副校长李平发言:“ 赵都小学青年班主任人数较多,如何尽快让青年班主任成长起来,这是学校班主任工作的重中之重。</p><p class="ql-block ql-indent-1">一是不断学习,提升青年班主任自身素质。要求她们多读书,通过读书,学习先进的教育理论和方法,并通过实践运用,转化成适合自己的经验体系。多向同年级和优秀班主任学习,学习他们的教育理念、管理策略、协调能力等。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二是做好青蓝工程,帮助青年班主任快速成长。通过“传、帮、带”这一优良传统,使经验丰富的优秀班主任引领青年班主任成长,为青年教师搭建良好的成长平台,促进青年班主任快速成长,从而形成一支高质量的班主任队伍。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三是培训提升,帮助青年班主任实现自我价值。采用“走出去”“请进来”的方式,加强常态化培养,提升青年班主任的带班能力。通过组织班主任经验交流、班主任“一招鲜”、班级管理观摩等活动,让青年班主任在榜样带动下提升,在交流探讨中进步。”</p><p class="ql-block"><br></p> 三陵中心校 <p class="ql-block ql-indent-1">三陵中心校政教副校长房艳丽发言 :“班主任在学校的教育教学工作中起着举足轻重的作用,他们是班级的组织者和领导者,是班级学生的教育者,是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是校长的得力助手。三陵中心校充分认识到了班主任工作的重大意义,多年来一直非常重视班主任队伍的建设。”</p><p class="ql-block"> 一、做好岗前培训</p><p class="ql-block"> 我校非常重视班主任的岗前培训工作,规定凡分配到我校工作的新教师必须经过岗前培训,获得班主任任职资格,方可上岗担任班主任。</p><p class="ql-block"> 二、精心选拔班主任</p><p class="ql-block"> 年富力强,身体健康是班主任的首要条件;二是思想进步,忠诚于党的教育事业,热爱学生。班主任的思想道德素质,直接关系着学校教育培养目标的实现,影响着学生思想道德素质的形成,因此,班主任应思想进步,具有坚定的社会主义信念。同时班主任还应忠诚于当的教育事业,热爱学生。</p><p class="ql-block"> 三、组织班主任外出参观</p><p class="ql-block"> 为了开阔眼界,学习别人先进的班级管理经验,我校还经常组织班主任到校外参观学习。如到我校组织部分优秀班主任轮流到区荀子实验小学、曙光小学等学校进行为期一周的跟刚培训,听取他们的经验介绍,从中受到生动形象的教育,启发了班主任工作的思路。”</p> <p class="ql-block ql-indent-1">班主任工作是学校重中之重的工作,班主任队伍的团队建设也尤为重要。相信在黎明小学教育集团领导的高度重视、亲身引领下,在政教处的有力推动、扎实打造下,在优秀班主任们的经验分享、互帮互助下,班主任工作会越来越高效,越来越得心应手。黎明小学教育集团的班主任们将继续奋力进取,在各自的管理岗位上尽职尽责,奉献才华,做好孩子们的引路人,共同幸福成长,汇聚光芒!</p><p class="ql-block"><br></p>

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