<p class="ql-block">在领导力发展方面，你可以从德士特身上学到的最重要的知识是：<span style="color:rgb(237, 35, 8);">他通过建立人际关系来发掘领导者。德士特通过建立爱和关系来建立他的庞大组织。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">德士特非常尊重婚姻承诺。即使他在发展生意组织时大多数时间是和男士打交道，他也总是把妻子们纳入这个过程。</span></p><p class="ql-block">德士特通过善意来传达他对人们的关心。他观察身边的每个人，记住每个人的名字和他们关心的事情。他对他人的家庭很上心，理解他们的需求，记得询问他们参与的事情并提供支持。</p><p class="ql-block">许多人受到批评的打击，因自我怀疑而变得脆弱。他们在生活中处处怀疑自己的能力、自己与他人的关系，并将失败内化为不安全感。</p><p class="ql-block"> 当像德士特这样的人告诉他们:“你是特别的。我关心你。”这些言语对他们的信念有着强烈的刺激。脑科学的研究表明，大脑会倾听并吸收词语的合义。德士特虽然没有研究过脑科学，但他明白积极的言语和肯定的力量。</p><p class="ql-block">德士特深知语言的力量。他用积极的语言来强化信念，建立信心。他认识到人们需要振奋和鼓励。</p>