小街乡“四个突出”推动“四级联创”工作 落地见效

小街党建办

联创

小街

工作

四级

清单

创建

班子成员

基层

责任

突出

　　自深化基层党建“四级联创”推进乡村振兴和基层治理现代化工作启动以来，小街乡切实提高政治站位、强化责任担当、增强行动自觉，紧紧围绕村民小组“三好”、村“四优”、乡“五强”的创建目标，第一时间对此项工作进行安排部署，充分发挥了组织优势、组织功能和组织力量。

突出“实”字，明确工作目标

　　小街乡紧紧围绕市县要求，结合小街实际情况提前开展调研工作，采取走访、座谈、评分等方式深入了解各行政村、各村民小组的特色优势、短板不足。进一步细化创建指标体系，制定乡、村、组三级“四级联创”工作实施方案及作战图，严格按照2022年30%、2023年40%、2024年30%的比例开展达标创建，每年按10%左右的比例进行示范创建，切实将“四级联创”工作作为推动基层党建全面进步、全面过硬的重点工作来抓落实。

突出“严”字，抓实主体责任

　　小街乡自上而下召开了工作推进会、业务培训会、理论学习中心组等，对乡党政班子成员、村“两委”及监委会成员、各中心（办公室）负责人进行了集中培训，要求乡党政班子成员挂包联系村抓、村“两委”及监委会成员挂包联系组抓，通过逐村、逐组开展分析研判，进一步查找短板不足，研究下步整改措施，通过层层压实责任、传导压力找准工作的着力点和结合点。

突出“细”字，清晰工作思路

　　小街乡将“作风革命、效能革命”的要求与“四级联创”工作紧密结合，通过制定乡村组三级问题清单、责任清单、整改清单及中心（办公室）任务派单，将责任传导到各级党组织、各班子成员及各中心（办公室），从而进一步明确责任人、工作任务和时间节点，通过“任务项目化、项目清单化、清单具体化”推动“四级联创”工作以点带面、连点成线、由线成片，形成上下联动、左右协同、内外互动的工作格局。

突出“特”字，形成特色亮点

　　小街乡用好“典型引路法”，由乡党委书记带头积极深入各村开展分析研判工作，将红色文化传承、少数民族风情、特色产业发展、基层社会治理等不同的工作亮点融入到创建工作中，进一步总结自己特色、进步的地方，形成“基础+特色+成效”的联创成果，进一步呈现出各具特点、百花争艳的态势。