<p class="ql-block"> 为进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，根据总、省行内控合规“价值提升年”主题活动安排，晋中分行于2022年6月20日下午，由市分行张彤党委副书记（主持工作）讲授“敬畏监管，守好合规大底线”专题课。此次授课采取“现场+视频”的方式，分别设市分行主会场和各支行分会场，参训人员包括市分行行级领导；各支行行长、协管行长、网点负责人、专兼职合规经理；各部室经理、合规经理，共计125人。</p> 敬畏监管 守好底线 <p class="ql-block"> 此次专题课上，张彤书记组织全体参训人员集中学习了2022年人民银行和银保监会两个监管机构在防范化解金融风险方面的重点工作，以及属地晋中银保监分局提出的2022年监管工作10项具体要求。要求各层级管理人员在业务经营发展中，应心存敬畏，守好底线，不踩红线。</p> 聚焦重点 压实责任 <p class="ql-block"> 张彤书记重点对2020-2021年全省监管处罚情况从违规业务类别、监管罚点、处罚金额及高频罚点做了详细深入的分析；从反洗钱履职不尽责、贷款“三查”管理未尽职、线上贷款不合规、个人周转贷贷前调查不尽职、信贷资金被挪用等违规处罚案例进行了深层次剖析。要求各支行、各专业要认真对照监管处罚罚点和处罚案例，认真分析、查找本机构、本专业存在的类似问题，举一反三，尤其是针对信贷资金未按约定用途使用、未按规定履行客户身份识别义务、超过期限或未向人行备案账户开立、撤销资料等监管处罚高频罚点，进行重点监测、重点治理，督促整改落实，强化人员问责，将监管处罚的罚点转变为我行风险管控的路径，进一步增强防范和化解风险的能力。</p> 以人为本 加强培训 <p class="ql-block"> 通过此次专题培训，要求下一步各支行、各专业要紧紧抓住“人”这个防控风险的关键，定期开展员工岗位培训和合规教育。以内控合规“价值提升年”主题活动为契机，通过开展合规专题课、警示与反思大讨论、合规文化宣讲等活动，营造良好的合规环境，增强全员的合规意识，为建设精品分行提供强有力的内控合规保障。</p>