转思想提效能激发办学活力，抓常规促提升打造区域名校

🇨🇳 是伟

尊敬的各位领导，各位家人们： 大家上午好！ 今天我汇报的题目是：转思想提效能，激发办学活力；抓常规促提升，打造区域名校。 2021——2022学年，马山小学认真贯彻中心校“质量为王”的指导思想。抓党建，促发展；强师德，提师能；抓常规，夯基础；兴活动，激活力。坚持五育并举，努力打造区域名校。现将工作汇报如下。 一、抓党建，促发展 围绕党建抓教育，抓好党建促教育。探索党建与教育教学的融合。加强“学习强国”和“青年大学习”的学习，让老师们在学习中，思想得到洗礼。 一个支部，就是一座堡垒。一个党员，就是一面旗帜。汪凡同志，负责马山教育党总支的党务工作，王乔乔同志负责马山小学党支部的党务工作。两位同志不讲条件，不计代价，都能出色的完成上级组织安排的各项工作。在教师大比武活动，汪凡同志冲在前面，起到了示范引领的作用。杨盈盈同志，怀有身孕，情况不稳定，但是不矫情，医院就诊后，立马返回工作岗位，很少因私事耽误工作。在优秀党员的引领下，张郑艳、谢星璐、张贺贺、樊琳、朱康康等一批年轻同志，也递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。 榜样引领思想，故事孕育人才。学校坚持以党建带队建。组织各班学生，观看红色影视片，感悟今天的幸福生活来之不易；组织学生们观看《开学第一课》以“理想照亮未来”，用榜样的力量激励学生坚定理想、发愤图强；开展故事育人活动，迎国庆读书会，厚植学生的爱国情怀。观看“神州十四”发射视频，感悟祖国科技的日新月异，增强民族自豪感。 二、强师德，提师能 德是师之魂，学是师之骨。班子成员的思想，决定着学校的校风。教师的思想决定着学校的学风。抓好两支队伍建设，是办好学校的基石。 （1）抓班子，提升执行力 本学年我校认真落实县局开展的“观念能力作风建设年”活动。刀刃向内，剔肤见骨，查找工作上的不足和存在的问题。周班子例会，级部长带听课记录，接受校长的检查，会上要汇报级部好的典型和存在的问题，督促级部长关注级部教师思想动态，发现问题，及时疏导；督促级部长深入课堂，关注教师课堂效果。王雨校长、王丽校长、静许主任都能做到关心级部同志的生活和工作，真正成为了级部的主心骨。 （2）强队建，提升战斗力 智慧共享，彼此成就，是马山小学的光荣传统。本学年，我们先后开展了一系列活动，提升教师的凝聚力和战斗力。开展《班主任，好玩》读书分享会，老师们从中吸取了新的管理方法，结合实际，学以致用。开展的“如何创造良好的学习环境”班级文化建设活动，是一次思想与思想碰撞的盛宴，别开生面的期末复习动员会，凝聚了团队的向心力。 思想决定行动。新奇主任每天早上7：00左右，奔走在三级部的五个教室，哪个老师晚到一会儿，就自觉顶岗，直到任课教师到岗。王丽校长、王雨校长、静许主任早读做到早到，不但照看自己的班级，而且督促其他班级学生读书。班主任旭燕、张朵、张蕊、星璐、泽旭、张雁等，不论是不是自己的辅导时间，都能早早的站在学生队伍的前面。 三、抓常规，夯基础 （1）备讲辅批考评补，是教学的常规动作。我们坚持“常规姓常”。王雨校长、学伟主任、静许主任每周检查一项常规工作，肯定优点，指出不足，及时通报，限时整改，跟踪落实。 （2）坚持课前教研，研教材，研教法，研学法。每次进入四级部，随时都能听到老师们教研的话语。发挥头雁教师的作用，引领级部齐头并进，五年级数学组、三年级数学组，效果显著。坚持双周考制度，要求教师自己命题，内容要有针对性，宜精不宜多，重在检查知识的掌握情况。 （3）坚持榜样引领。常和别人比工作，可安生而立命。巡课的过程中，发现谁在上课、辅导方面有了好的做法，及时拍照上传，进行表扬，鼓励其他老师见贤思齐。我校的张雁、海霞、星璐、曹萌、佳佳、张朵、汪凡等老师工作扎实认真，任劳任怨，起到了榜样引领作用。 四、兴活动，激活力 坚持“教书育人于细微处，学生成长在活动中”教育思想，开展丰富多彩的活动，坚持五育并举，促进学生全面发展。晨读活动，从启动到现在，已经进行了136期。老师们的坚守，促使了李政珂、张凯悦、张祥瑞、李佳瑶、李浩洋等同学养成了每天坚持阅读的好习惯。 社团活动，为课后服务注入了新的活力。在双减背景下，让学校成为学生的乐园，我们一直在路上。社团活动的开展，校园内打乒乓球、羽毛球的同学多了起来。学生主持的活动有模有样。鼓点整齐划一，铿锵有力。合唱社团，小荷才露尖尖角。课桌舞表演、手工社团、美术社团展演精彩纷呈。 劳动实践，让学生们体验到了成功的喜悦。学烧一道菜活动，让学生体验到了父母辛劳；“包粽子”活动，不仅让学生深耕了端午的传统文化，而且让学生有了别样的体验。 五、强服务，解师忧 他山之石，可以攻玉。内乡高中，为了解决教师上课，孩子无人照看的问题，引入托管机制。马山小学，也存在这样的现象。老师夜晚上课，孩子要么看动画片，要么在校园东游西逛。鉴于此，和幼儿园部结合，每晚派一名教师照看夜晚有课教师的子女。 现在教育内卷现象比较严重，为了提升教师的归属感、幸福感这学期，我们尝试为教师过集体生日。雨不大淋湿衣裳，话不多暖人心肠。小小的举措，让老师们的心灵得到了一些慰籍。 王磊主任、郑艳主任、李锋主任，时刻关注餐厅管理工作。深耕细作，落实好上级部门的相关政策。根据时令，调整饭菜，确保师生吃饱吃好。 六、舍投资，提品位 2021—2022学年，学校经济极度困难的一年。但是，机会走过路过，不容错过。在县局领导的关怀下，投资10万元，建设梦想教室。近期，已有10位教师参加了一星级教师培训。投资3万余元，改造了幼儿园厕所，为市级园的顺利验收增添了一份保障。在迎接“食品卫生安全县”创建活动中，先后投资4万元，改善了食堂的基础设施。投资5万余元，铺了900平米的柏油马路，使大门口增色不少。投资8千，接通了三五年级班级空调，为在炎炎夏日奋战的师生们驱除炎热。投资3万余元购买大语文教材，大语文教学法，在课堂上生根发芽。在中心校的关心和支持下，投资10万余元，给教学楼安装了防坠网，为学生在校安全提供了屏障。 在县教育局和中心校的正确领导下，我校始终把安全工作作为各项工作的重中之重，成为学校常规工作的重要日程，确保了安全、和谐、健康的教育环境。学校在安全方面采取以下措施：建立安全工作治理体系，成立了由校长负总责，主管副校长具体抓，各年级分工负责的安全治理体系，做到了分工明确，责任明晰。重视安全宣传工作，利用例会时间对全体教师进行宣传，尤其是在防校园欺凌方面，学校非常重视，通过召开国旗下讲话、召开主题班会、观看安全教育影视片等形式对学生进行教育。学校还设置意见箱，让学生对校园不文明现象进行检举揭发，互相监督，切实保障学生的在校安全。 好风凭借力，送我上青云。在县局领导和中心校领导的关心和支持下，2021——2022学年，我们成功的迎接了市级园复验。在县局观摩活动中，小学部获得“现代品质建设示范校”荣誉称号，幼儿园部活动“温馨建设示范园”荣誉称号。旭燕、张朵、静许、贺贺、泽旭、李锋六位同志参加县优质课竞赛，获得好评。王丽校长劳技课获得省级一等奖。南阳市文明校园成功申报。县五年级抽测，在1——12小和乡小（26校）序列，排名第4。我校获得首批“河南省五育融合先进校”推荐资格。 瑕不掩瑜。工作中也存在着一些困惑和不足。（1）幼儿园生源不足日益凸显，这需要我们重新调整思路，改进办园策略，办出特色，以质求生存，以质求发展。（2）德育和劳动教育，需要进一步的优化，做到体系化。（3）师资不足。学校现有教职工66人，专职教师65人。根据师生比1：19，还缺9人。影响到体育、音乐课的开设。 潮平两岸阔，扬帆正当时。学年即将结束，我们一定会认真总结工作中的得与失，理清思路，谋划好下一学年的工作。 祝：各位领导、家人们，幸福安康！