做有情怀的校长，办有温度的教育——2022年海南省第35期中学校长任职资格培训第4天

无痕

“生活不止有眼前的苟且，还有诗和远方的田野。不忘初心，砥砺前行，做一个具有教育情怀的校长，办有温度的教育”。 第4小组组长儋州市第四中学杜健玉校长主持会议 　　六月是播种的季节。6月19日，2022年海南省第35期中学校长任职资格培训项目继续进行，上午由海师大机关党委书记黄忆军教授给培训班作“有情怀的校长，办有温度的教育”专题报告，第4小组组长儋州市第四中学杜健玉校长主持会议。 　　黄忆军教授主要从一名优秀的校长至少具备五种素养谈起。一是要有良好的政治素养；二是要有深厚的教育情怀；三是要有先进的教育理念；四是要有高超的管理艺术；五是要有高尚的人格魅力。针对如何提高校长的综合素养，黄教授强调四点：一是静以修身；二是俭以养德；三是学以广才；四是创以展志。 　　黄教授最后希望每一个校长在自己的工作岗位上，努力做一名有教育情怀的校长，一定要思考我们的教育到底给学生什么，一定要跳出教育看教育，回到教育的原点思考教育，做师生的贴心人。 　　下午的会议由海师大教务处处长梁广教授做“学校管理中的问题及策略分享”研讨，由第3小组组长陈文利主持会议。 第3小组组长文昌市罗峰中学陈文利校长主持会议 　　梁处长的授课内容主要设置四个问题，一是学校的办学理念的提炼与办学特色的打造；二是教师绩效考核与教师激励；三是“双减”背景下的有效教学与教学管理；四是“双减”背景下学生的日常管理与行为养成。课堂以分小组研讨的方式进行，别具风格，别开生面，大家畅所欲言，热烈讨论，相互交流，让思想的火花在这里碰撞，让久违的困惑在这里得到释疑。 　　没有情怀，就没有教育。李镇西说，“校长不一定是教育家，但一定要有教育的追求。”作为校长，不仅要思想过硬，有理想、有追求，还要认真谋划，做一个想干事、会干事、能干成事的校长。