<p class="ql-block"> 今天在公司电梯上听到几个年轻员工真实的工作抱怨，忆起了曾经工作中也有想抓狂的瞬间。</p><p class="ql-block">1.上道工序朝令夕改的需求，挤压膏似的一点点明确，返工N次以上，几十次也有。</p><p class="ql-block">2.N个领导找你要布置任务，都紧都重要，不会哭的孩子，只好高负荷运转，熬夜通宵，熬不住找领导要资源，领导说你做的那块简单，到你离开那个岗位时，才估算出你的工作量，分拆三个岗。</p> <p class="ql-block">3.临时派活，今天说需要写个立项报告，明天就要交，下班临时布置ppt，第二就要</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">4.明明有一堆报告和设计图要交，却通知开会必须参加，开了半天的会还是那种会而不议，议而不决的，并要继续…</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">5.连续加班，好不容易周末休一天，突然派你出差</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">6.接项目需要资源协作配合，主管强调分工负责，当别的项目遇瓶颈，又让你顶，没名没分，说要有大局观，要懂得协作，唉，你谈分工，人家跟你谈协作，你要协作，人家谈分工</p><p class="ql-block">……</p><p class="ql-block"> “人在江湖飘，哪能不挨刀”，那些让人抓狂的事情，不一定可以完全避免，但转换角度和观念，让它成为你成长成熟的机遇和挑战。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 所幸年轻时对这些抓狂情绪也是一瞬，没纠结那么多为什么，一心秉承多学本事技不压身的理念，总想把任务完成好，从这些抓狂的工作任务中，去分析问题解决问题，学会统筹策划、分步实施、重奌突出、持续积累，本领渐长，工作越发得心应手，胜任多个岗位，至此视野和角度不同，对抓狂的事有了更多认知，那些不确定和看似不公允不规范，也是你挑战的机会、学习成长的空间。</p>