“国培计划（2021）”——项目承担机构培训团队培训能力提升项目

全国继教网

为贯彻落实《陕西省教育厅办公室关于做好2021年“国培计划”——陕西省中小学幼儿园教师培训项目实施工作的通知》文件精神，根据《陕西省教育厅办公室关于公布2021年“国培计划”——陕西省中小学幼儿园教师培训项目承担单位及培训计划的通知》要求，由全国中小学教师继续教育网承办“国培计划”项目承担机构培训团队培训能力提升项目，本项目10天培训内容分为两个阶段进行，第一阶段为7天线下集中培训。 开班典礼 　　6月8日上午，“国培计划（2021）”——项目承担机构培训团队培训能力提升项目开班仪式在西安希岸 Deluxe 酒店举行，陕西省教育厅教师工作处王彬武处长，全国中小学教师继续教育网研究院李安民院长，出席了本次会议，会议由继教网陕西办事处张东平主任主持。 　　王彬武处长代表陕西省教育厅和国培办，对参训管理者的一路相伴表示感谢，对继教网的执行能力做出肯定。同时，回顾了近年来国家和我省实施国培计划在教师队伍建设方面的工作，说明今年陕西省国培计划设计的总体思路，对如何实施好今年的国培计划提出了几点要求及希望。 　　李安民院长介绍了继教网二十年的辉煌成就，以及国培十余年来的收获与感悟，说明本次培训整体安排与实施思路，突出强调了本项目分阶段一体化设计的创新思路。并承诺全力协助各承训单位，共同推动国培项目的质量再上新台阶。 　　宝鸡文理学院刘画奇老师作为学员代表进行发言，结合本单位实施国培项目工作现状，表明了参训单位对本次培训的满怀期待，以及认真学习提升的决心。 专家讲座 • 理念创新 　　本次培训结合陕西国培项目承担机构培训者实际需求，从政策解读理念更新、培训团队素养提升、培训规划统筹设计、在线培训策略指导、区域培训实践案例、项目申报指导评析等几个模块精心设计培训内容，遴选省内外知名专家线上线下相结合开展授课指导。 　　教育部教师培训专家工作组专家袁奋光教授做《基于提质增效的国培项目评估》专题讲座，从问题提出、理论模型、指标体系、案例简析四个模块进行了详细解读，带领参训培训者了解并掌握了项目评估的模型与体系。袁教授讲座深入浅出、理实结合，切实帮助参训培训者更新理念。 　　湖北省中小学教师继续教育中心主任王金涛主任就《把握规律改革创新持续发展——国培计划（2021-2025）精神解读》做专题解读，王主任从时政入手，对教师队伍建设提出了更高的要求，对完善教师体系提出了宝贵的意见，更加具体的讲述了整个国培十年的发展与成就，对教师未来的发展做出了系统的规划。 　　陕西学前师范学院教育培训学院院长杨令平为参训培训者带来了《卓越执行力：新时期培训管理者的核心能力》专题讲座。杨院长从以习近平总书记教育重要论述引领、以精准方案设计提升、以创建卓越团队支撑、以提升自我能力发展进行讲解，讲座风趣幽默，极具特色，为参训培训者梳理了作为管理者应具备的执行能力。 　　全国中小学教师继续教育网总编张晓明作题为《教师培训者的能力模型与专业成熟》的专题讲座。张院长从教师培训者的政策诠释与供给审视、教师培训者的角色特征与能力模型、教师培训者的发展进阶与专业成熟三个方面进行授课指导。讲座内容新颖，切合教师培训管理工作实际，极具针对性，受到参训学员的一致好评。 　　北京教育学院“培训师研修中心”教授余新作《如何系统设计教师培训项目》的专题讲座，余教授从培训项目设计的政策背景、培训设计的迁移理论模型和培训项目设计要素与应用三个大纲着手，并且在培训前一天发布问卷，提前了解学员对于教师培训项目的困惑，并帮助解答，授课过程中，和学员积极互动，建立数字密码，帮助培训者了解记忆所讲内容，形式新颖，让参训学员收获满满。 　　天津市红桥区教师发展中心副校长杜永刚就《教师线上培训的组织与管理》一题做授课指导，杜校长从在线培训的需求分析、方案设计、实施过程以及效果评价四个方面进行深入讲解，帮助老师们进一步熟悉线上培训操作，讲课过程运用多样化信息技术，让老师们可以在线上培训的过程中能够更加得心应手。 　　继教网项目组就《教师在线培训的实践案例与实施建议》与各参训单位进行了交流分享。从《在线培训指南》要点、部分线上培训形式介绍、支持在线培训的平台与工具、在线培训部分功能演示讲解四个方面进行了详细的讲解。讲解过程中展示大量培训实例、介绍实用工具软件，为各单位更好实施在线培训提供了思路借鉴。 　　重庆市中小学教师发展中心主任田伟对《区域教师培训的设计与实践——基于重庆的实践探索》进行了详细的讲解，首先，田主任对于教育的四个基本观点做出了简单的说明，分别对于新时代教师发展的理念重塑、政策把握、路途探索进行了详细的说明，讲座实操性非常强，也给培训者提供了很多可借鉴的案例和实践建议。 　　陕西师范大学教师教育处副处长沈善良作了《陕西省国培计划总体规划思路解读——项目申报指导与评析》的专题讲座，沈处长从国培计划项目申报书填写以及国培项目实施需关注的问题两个方面，为填写国培计划项目申报书提供了意见和方法，并站在国培办的角度，对项目申报策划的专业性、培训设计的针对性以及实效性，提出了更高的要求。 分组研讨 • 智慧共筹 　　6月10日下午，各位参训老师围绕“集中培训中如何提高学员参与度，创新性研修活动的设计与组织”、“疫情防控背景下做好提质增效、实施混合式培训的重点策略”和“培训成果生成的有效策略、培训创新案例的凝练方法”三个主题以小组为单位展开讨论，复盘国培项目实施的经验做法，交流新时期国培项目策划及实施的重难点问题及解决措施，充分交流互鉴，碰撞智慧的火花。 成果展示 • 总结提升 　　成果汇报环节四个小组分别讲述了自己小组的研讨成果，选定了1-2个主题进行了分享，各组结合本单位国培项目实施经验和特色做法，吸收几天培训所得，聚焦主题，梳理关键问题，提供解决方案和实践建议。 结业 • 新征程 　　继教网项目组发放了满意度调查问卷，本次培训整体满意度达到98.9%，培训安排、项目管理等单项，满意度均高达99%。各参训培训者表示：高水平的专家、精细化的服务，使其收获满满，受益匪浅！ THE END 　　相聚西安，在“国培计划（2021）”——项目承担机构培训团队培训能力提升项目的培训中领悟、辨析、求索、生成，追求加速成长；在训后的推进中深思、改进、创新，成就国培计划！通过本次培训，管理者互相学习，共同进步，愿我们携手共进，推动国培计划项目承担机构培训团队培训能力提升项目的实施，推动陕西省由教育大省向教育强省的迈进！