郑家镇：聚沙成塔固堡垒，下沉新村当先锋

红色领航新郑家

郑家镇坚持党建引领，聚焦新村规范化建设，全力推进新村实体化运行，将60余名经验丰富、素质能力强的机关干部下沉到各个新村党群服务中心，与新村两委干部共同办公，多措并举推动下沉干部“下得去、融得进、干得实”，努力使党员干部在思想观念上有新转变、工作作风上有新改进、服务水平上有新提升，为郑家镇基层红色堡垒的构筑提供了坚实保障。 一是阵地建设到位。郑家镇加大资金投入，对各新村党群服务中心的办公场所进行了规划建设和统一修缮，完善社区场所配套，让工作人员在新村工作舒心、群众到新村办事顺心。另外，将机关人员科学配置到各个新村办公，为新村发展出谋划策、为居民群众排忧解难，充实了新村力量，让各个新村有了主心骨和带头人，保证了社区运行工作协调有序，做到里干部力量“真”下沉。郑家镇将新村党群服务中心建设到村民身边，也将服务送到了群众家门口。 二是服务落实到位。以“为群众服务”这一理念为基础，下沉干部带头入户走访，开展四排查两报告主题党日、志愿服务等活动，并成为各新村疫情防控的中坚力量。 “下沉到村里以后，我和老百姓的距离更近了，不是家人却胜似家人。”郑家新村下沉干部王丽媛说，“新村就像我的家一样，能近距离的感受老百姓生活的酸甜苦辣，处理起工作来也更能站在他们的角度上考虑。”下沉干部打通了服务群众的最后一米，他们收集第一手民情民意，上传群众意见，下达党委决策，为百姓解难、为政府分忧。 三是考核管理到位。严格执行日常钉钉考勤制度，联合镇纪委不定期对下沉干部进行到岗情况检查和午间饮酒情况检查，完善季度考核、年度述职等考评办法，全面做好德能勤绩廉的监督考评工作，奖优惩差，切实做到抓在日常、严在平常、做在经常。