<p class="ql-block"> 6月15日下午4点，医院文化建设督察组领导到健康体检科检查《医院文化建设》的开展情况，并与健康体检科医护人员一同沟通交流科室如何开展医院文化建设。</p> <p class="ql-block"> 会上首先由健康体检科胡兵主任向督察组汇报了科室医院文化建设的开展情况，从体检流程、体检环境、健康宣教、为人民办实事等方面阐述了科室医院文化的开展情况。</p> <p class="ql-block"> 之后彩超医生童琴老师从自己的亲身体验讲述了科室体检环境的改变，体检预约的改善，自己在高强度工作中从烦躁到耐心工作的转变。</p> <p class="ql-block"> 其中印象深刻的是两位科室创始人熊主任和杨琴老师分别回忆了健康体检科自2005年建科以来，由最初的2人团队发展到现在的21人，从之前自己上门推荐体检到现在单位主动来咨询体检，让在坐的医护人员深有感触。其实我们每个人都是珠玉，每个人都是我们医院的备用“发电机”、“充电宝”，也许不可能人人都是历史的创造者，但应该人人都要有一份主人翁的精神。科室文化建设好，才能把医院文化建设好。大事都是小事堆积起来的，我们要把每件小事做好，平凡岗位依然能够成就大事业。</p> <p class="ql-block"> 最后督察组陈副院长总结到，科室文化是科室生存的根基，团聚科室灵魂，提高科室核心竞争力，希望健康体检科能够继续发扬团结协作精神，克服困难，完善不足之处。医院文化建设需要时间的积累和沉淀，需要医院职工的共同努力和参与。</p>