花都区分局召开6月份政工例会

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6月15日，花都区分局在十三楼会议室召开政工例会，总结盘点6月上旬分局政治工作执行情况，并重点围绕新警培养、教育与管理进行布置。分局党委副书记、政委朱海山出席会议并作部署讲话，分局党委委员、政工办主任邝灿基主持，局属各单位、区禁毒办分管政治工作领导参加会议。 政工办郑跃龙同志对6月上旬分局政治工作执行情况进行小结。交警大队、花东派出所、花城派出所和新东派出所政工领导围绕如何做好新警培养工作进行交流发言。 邝灿基主任通报分局6月份思想政治工作、执法培训及考评等方面存在的问题，并就下一步重点工作进行强调：一是加强执法执勤安全防护，落实“提升站位，增强执法安全理念”“压实责任，落实执法安全规范”“强化检查，及时消除风险隐患”三个方面工作，确保执法过程绝对安全。二是做好辅警管理工作，重点抓好街镇治安员转编工作以及辅警员工的关心关爱工作，确保治安员转编工作顺利进行以及辅警队伍健康发展。三是加强暖警爱警工作，结合疫情防控要求，开展疗养和功模休养工作，着重关注民警员工身心健康，继续加大民警外出培训工作和警营文化活动力度，向队伍传导健康活泼、积极向上的生活理念。 朱海山政委结合工作体会，围绕“加强新警培育助力新警成长”主题，对做好新警培育工作强调六个方面要求：一是把握特点。要把握好新警在岗位认识、生活经验、基层工作准备等方面的差异性特点，科学合理分配岗位，有针对性开展新警培养。二是沟通了解。新警报到后要至少开一个见面会（座谈会）、进行一次谈话，开展一次家访，聚焦新警队伍特点，围绕新警思想状况、心理变化、困难诉求、现实行为进行谈心谈话，了解新警特长、掌握弱项短板，使新警培育方向更加明确。三是职业引导。要加强新警理想信念教育、精神传承和纪律养成，促进新警不断增强职业认同，勇于担当职责使命，养成自我规范。四是言传身教。用好“警师带警徒”机制，挑选带教民警，重点围绕“三传、三帮、三带”对新警进行培养。要围绕业务工作对新警进行培养和考评，逐项过关，使新警尽快掌握公安业务、提升实战能力。五是及时纠偏。对新警存在的问题，要主动介入，开展谈话、了解情况，进行思想教育、及时纠正。六是关心关爱。要加大对新警的关心关爱力度，积极为青年民警搭建平台，定期举办知识讲座、专题培训、心理咨询、文体活动、交友联谊等，切实解决青年民警的实际问题，不断增强青年民警归属感。 另外，朱海山政委还强调两方面工作：一是要持续关注民警员工的身体、心理健康状况，做好暖警爱警工作；二是要持续抓好涉警酒驾醉驾专项整治工作，严格落实市局“四个一律”工作要求。