兴高集团全员第一阶段线下考试

伊人红妆

为进一步提升培训工作质量，切实提高“培训”这一员工素质提升工具的效用，考察自去年系统课件编制工作以来第一阶段的培训成果，以考试倒逼培训机制改革和员工学习质量，2022年6月7日-6月10日用4天的时间来进行全员线下考试。 全力备考，奋战7天 　　炎炎夏日，酷暑当头，我们三甲炼焦公司掀起了一股狂热的学习浪潮，全体员工通过集中学习、个人自学相结合的方式对企业文化、设备概述等四大职能考试知识点内容进行深入学习。 　　为了更好的实时跟踪，同时检验员工的学习成果，各工段负责人根据下发的知识点进行测试。 脚踏实地仰望星空 　　为了深入细致做好考试组织工作，确保应考尽考、安全平稳，综合办公室秉持着严谨的态度，依据高考组织形式进行。 公平公正和安全是考试工作的生命线。为此综合办公室密封考试试卷、布置考试现场、人员座位安排等组织工作，进一步做好试卷运送、保管的安全保卫工作及考试组织工作。 　　2022年6月7日，兴高集团第一阶段全员培训线下考试开始了。 全体员工身穿蓝色夏季工作服准时8:40集合于办公楼门前，点名，排队按序就座。 　　为了此次考试的严谨性，采用交叉考试及交叉监考形式。 　　考试前，监考老师对密封试卷明示、拆封、确定考试人员人数、纷发试卷，认真负责，严格履行了监考规定和要求。 　　考试过程中，考试状态良好，大家严守考纪，诚信考试，用心答卷，做好每一道题。 　　考试结束，收卷秩序有序，忙而不乱。 　经过四天的时间，全体员工轮流四大职能部门考试完毕。 现场的声音诸多，下面我们来听一听考完后人的心境是怎么样的？ 　　考前高度紧张到考后悠闲自在，可能有的人信心满满，可能有的人焦虑不安，无论结果如何，都要总结分析，继续努力，各位家人们，加油！ 默默耕耘静等花开 　 2022年6月10日当天考试完毕后，由综合办公室妥善保存试卷，同时立即组织人员开启兴高集团第一阶段全员考试全员总结会议。 此次会议从组织方面、试卷等多方面积极发言，组织参会人员里及相关人员提出明确意见，并头脑风暴下一阶段工作方向及内容。 　　会议结束以后，综合办公室明确阅卷相关事宜安排，采取流水阅卷的方式。 秉承兴高"雷厉风行马上行动"的做事风格，当下组织人员开始阅卷。 　　参与阅卷人员加班加点完成阅卷、登记分数等后续工作。 　　大浪淘沙、方显真金本色；暴雨洗礼、更显青松巍峨。现场的声音道出学习过程中的苦与乐。但是通过此次考试全体员工对过去所掌握的知识进行了复习，重新认识了不太了解的知识，并且将近期学习问题暴露出来，查漏补缺，解决问题。 此次考试的结果可以提供客观的反映，将会建立一人一档案，挖掘与有效的利用员工能力，同时了解员工以便更是对合理的岗位调整及职务晋升的基础。 　现考试成绩已出，后续综合办公室将会对考试成绩优秀的人员列公布并表彰。 综合办公室将会持续做第二阶段的培训工作，并一步步落实，望全体家人们以此次考试为契机，不断完善自我，不断地提升自我，在未来的工作中端正心态，更加努力，实现双赢！