汤河乡公益性岗位整合工作开始啦！符合报名条件的脱贫户和监测户可报名！

醉美汤河

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　　根据《卢氏县乡村公益性岗位整合工作实施方案》要求，在我乡乡村公益性岗位总体稳定的前提下，按照“资金整合、职能整合、一人多责、核定总量、改善待遇、职责明确”的原则，将现有12类乡村公益性岗位统一整合为“就业联络员、生态护林员、保安员、村务员”4类岗位。其中，将全乡原有的乡村保洁员、乡村道路养护员、易地搬迁安置点保洁、护河员、护绿员、疫情防控管理员、社会治理协管员、农村保洁员等乡村公益性岗位统一整合为“村务员”，将乡村学校保安、易地搬迁安置点保安统一整合为“保安员”，选优配强乡村公益性岗位队伍，最大限度发挥资金使用效益和公益性岗位作用，全面提升乡村社会微治理能力和水平。现将汤河乡乡村公益性岗位整合人员招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位条件、职责及待遇

（一）招聘岗位条件

1、乡村公益性岗位是指用以安置乡村就业困难劳动力就业的岗位。招聘对象为16至65周岁，有就业能力和就业愿望，能胜任相应工作的脱贫户、监测户家庭劳动力，重点安置脱贫户、监测户家庭中无法离乡、无业可扶的就业困难劳动力；

2、服从所在村（社区）安排，能够胜任工作岗位需要，有一定的实际工作能力，有吃苦耐劳、乐于奉献精神，择优录用报名人员；

3、公益性岗位人员有下列情形之一，经核查属实的，用人单位可与其解除劳动合同，停发其岗位补贴和社会保险补贴，并追缴违规获取的补贴金额，并书面报县人力资源和社会保障局备案。

1.顶岗替岗、长期不在岗的；

2.违规取得公益性岗位资格的；

3.严重违反用人单位规章制度的；

4.自主创业取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的；

5.村两委干部及监委成员；

6.根据《劳动合同法》规定，可解除劳动合同其他情形的。

（二）岗位职责

公益性岗位共招聘四个类别，具体职责如下：就业联络员主要从事农村劳动力转移就业服务工作；生态护林员主要从事森林抚育、护林防火、林区环境管护等工作；保安员主要从事安全保卫工作；村务员主要从事乡村保洁、乡村道路养护、易地搬迁安置点保洁、护河、护绿、疫情防控管理、社会治理协管等公共服务及公共资产管护工作及乡村交办的临时性工作。

（三）待遇保障

1.就业联络员：岗位补贴一星级1000元/月、二星级1200元/月、三星级1500元/月。

2.生态护林员：岗位补贴500元/月。

3.保安员：岗位补贴1200元/月。

4.村务员：基本补贴为600元/月，100元为绩效考核。

公益性岗位补贴拨付至个人社会保障卡账户。聘用的乡村公益性岗位人员签订协议后，必须购买人身意外险。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2022年6月13日至2022年 6月18日

2、报名地点：申请乡村公益性岗位人员到所在村（社区）委员会报名。

3、报名方式：由本人现场报名。填写《卢氏县乡村公益性岗位申报表》。

4、报名需提供的材料：身份证、户口本原件及复印件2份，彩色一寸照片2张。

5、资格审查：汤河乡公益性岗位管理工作领导小组会同村（社区）委员会进行相应岗位资格审查，审查工作贯穿整个招聘过程。对申请登记内容、申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格。

（二）民主评议择优录用

村（社区）委员会按照“四议两公开”原则选定人员后向乡政府推荐，乡政府对上报人员进行初审后，报县人社局复审后在乡主要场所、村（社区）委员会公开栏进行公示（公示期3天），公示期满且符合条件的人员，由乡政府与其签订公益性岗位劳务合同，协议一年一签，一年期满后，根据工作表现情况续签。

汤河乡公益性岗位管理工作领导小组

2022年6月11日