<p class="ql-block">为实现基层党建工作全面进步、全面过硬。今年以来,苏集镇分“四个步骤”,扎实开展基层党建督导工作,每月对全镇46个行政村党建工作进行常态化、不定期督查,力求在检查中发现亮点,找出不足,提炼经验,完善基层党建工作,提升基层党建工作的整体水平。</p> 抓培训,强党建业务 <p class="ql-block">组织开展党建业务培训,对46个行政村支部书记和党务工作者进行了培训,重点围绕“三会一课”会议记录、三务公开、规范组织生活、党员发展等党建工作进行详细讲解,有效提高了支部书记和党务工作者的业务能力和素质。</p> 列清单,查任务落实 <p class="ql-block">成立督导组,按照党内组织生活要求,以“三会一课”、主题党日活动、三务公开、四议两公开等为主要内容,列出详细的任务清单,制定完善的督查要点,逐项量化考核,对照督查要点,精细督查,坚持做到三务公开必查、主题党日必查、党课情况必查、学习笔记必查,瞄准靶心、找准症.</p> 明短板,促整改见效 <p class="ql-block">结合督查情况,分析研判党建工作开展情况,进行量化打分,在全镇范围公开通报。约谈提醒排名靠后的党组织书记,点明问题,提出整改要求和整改时限。党组织书记现场签订整改承诺书,认领限期整改事项,倒逼责任落实,确保整改事项落实到位,抓出成效。 </p> 严考评,激发工作动力 <p class="ql-block">将日常督导情况作为村级考核的一项重要内容,督导情况计入每月考核的党建成绩,对任务落实不好、成绩较差的村或村干部进行通报批评,并按要求扣除相应报酬,激发村干部工作活力。</p>