企业主要负责人的安全生产职责体现了安全生产标准化的主要内容

江山多娇

安全生产标准化是指通过建立全员安全生产责任制，企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头安全管理的目的。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）明确了企业安全生产标准化的8个体系要求，一是目标职责（目标、机构和职责、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设），二是制度管理（法规标准识别、规章制度、操作规程、文档管理），三是教育培训（教育培训管理、人员教育培训），四是现场管理（设备设施管理、作业安全、警示标志），五是安全风险管控及隐患排查治理（安全风险管理、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理、预测预警），六是应急管理（　应急准备、应急处置、应急评估），七是事故管理（报告、调查和处理、管理），八是持续改进。《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产的职责，全面体现了企业安全生产标准化的创建内容。《安全生产法》第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（安全生产标准化-目标职责）（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（安全生产标准化-制度管理）（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（安全生产标准化-教育培训）（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（安全生产标准化-目标职责）（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（安全生产标准化-现场管理、安全风险管控及隐患排查治理）（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（安全生产标准化-应急管理）（七）及时、如实报告生产安全事故。（安全生产标准化-事故管理）安全生产标准化持续改进是企业应根据安全生产标准化管理体系的自评结果和安全生产预测预警系统所反映的趋势，以及绩效评定情况，客观分析企业安全生产标准化管理体系的运行质量，及时调整完善相关制度文件和过程管控，持续改进，不断提高安全生产绩效。