<p class="ql-block"> 为加强教师队伍建设，提高“双减”工作实效，搭建青年教师专业成长的平台，提高青年教师的业务素养和专业水平，2022年6月9——10日，孝昌县清溪实验学校（小学部）举行了“青蓝工程”暨青年教师教学比武活动。 </p> 活动方案 活动掠影 <p class="ql-block"> 本次“青蓝工程”青年教师教学比武活动 ，在小学部教研处夏秀红主任、王岸玲主任的精心组织，教务处全体成员的团结协作，以及8位评委老师的辛勤指导下，历经一天半的时间，取得了圆满成功。</p><p class="ql-block"> 本次教学比武共有17位青年教师参加，分为语文，数学，体育三个学科进行课堂展示。各位参赛选手准备充分，他（她）们深入钻研教材教法，精心设计教学环节，制作了精美的课件，展现了个人风采，打造出一堂堂图文并茂，有声有色，生动有趣的智慧课堂。</p> 语文组 数学组 体育组 精彩瞬间 总结颁奖 <p class="ql-block"> 6月10日下午，学校教务处在会议室举行了总结表彰大会。大会由教研处王岸玲主任主持，分为四个议程进行:</p><p class="ql-block"> 1.总结颁奖。教研处夏秀红主任对本次活动作了活动点评，她肯定了青年教师乐学、好学、善学的工作态度，并指出“青蓝工程”不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上，更要帮助青年教师确立敬业乐业、乐于奉献的精神。她鼓励青年教师既要继承师傅优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新，逐步形成自己独特的教学风格。</p><p class="ql-block"> 接着，她宣布了获奖结果，由学校领导举行了隆重的颁奖仪式。</p><p class="ql-block"> 2.青年教师代表发言。邹晓芳老师代表青年教师发言，她对本次活动中的得失进行了自我剖析，并表达了“取人之长，补己之短 ，任重道远，奋进不止”的心声。</p><p class="ql-block"> 3.教务处田红梅主任作了总结发言。她表示，本次“青蓝工程”青年教师教学比武活动 ，17位参赛老师从课前准备、设计教案、制作课件，到她们的师傅们在背后的辛勤指导，反复打磨，直至最后的课堂呈现，无论是教学流程的设计、教学理念的贯穿还是课堂组织的效果，都有很多闪光点。虽然参赛教师的教龄普遍不长，但从中也感受到了老师们具有较扎实的基本功底、过硬的课堂驾驭能力、勤勉的教学态度和灵活多变的教学方法。整个比赛的过程对于每一个选手而言，既是一次锻炼的契机，也是一段丰富的经历。本次活动，将为老师们今后走向专业化成长的道路上提供努力前行的动力。</p><p class="ql-block"> 接着，田主任布置了青蓝工程师带徒收尾工作安排：将青年教师教学反思、教育教学论文、师带徒评课记录、师徒结对活动协议书整理归档，于6月24日交教务处，教务处进行综合评估后评出“优秀师徒对子”给予综合表彰。</p><p class="ql-block"> 4.学校副校长姜建德同志对本次活动了总结，他对活动的圆满举行表达了衷心的祝贺，对参与教学比武的青年教师给予了充分的肯定与鼓励，号召大家保持奋进姿态，继续吸取养分，发扬清溪精神，努力取得更加完美的教师职业生涯。接着，他对精心组织本次活动的教务处工作人员、悉心参与结对帮扶的指导教师以及积极参加教学比武的青年教师们表示了感谢。最后，姜校长对大家提出了殷切的希望，希望大家永葆学习之心，勇攀教研高峰，在今后的工作中继续发挥各自的光和热！</p> <p class="ql-block"> 青蓝相约，共同成长！清溪实验学校十分重视对青年教师队伍的建设与培养。自开展“青蓝工程”以来，我校通过“师徒结队”的形式，充分发挥骨干教师传帮带的作用，积极组织各类教学教研活动，而教学比武恰恰是青年教师快速成长、突破自我的有效途径。</p><p class="ql-block"> 本次教学比武活动，既展示了参赛青年教师扎实的基本功，也为其他青年教师提供了学习、观摩的平台，更体现了每堂课背后授课教师与所在教研备课组精心备课的集体智慧。此次活动，发扬了清溪实验学校“传、帮、带”的优秀传统，进一步提升了青年教师的课堂教学水平，对广大老师以后的教学工作都大有裨益。</p><p class="ql-block"> 教学是一门艺术，在本次校级比武活动中，我们感悟的不仅是理念与实践的交融，思维与火花的碰撞，知识与能力的提升，还有所有参赛老师身上所折射出认真、进取的职业素养。教学不止步，探索无止境，常教常新，常研常进，在教学教研路上，我们一直砥砺前行！</p>