<p class="ql-block" style="text-align:center;">疫情启示录(20)</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">文|夜谭夏雨</p><p class="ql-block"> 知识改变命运又一案例!</p><p class="ql-block"> 自3.18日至今小区封闭第81天,唐僧取经81难修成正果,我们小区居民终于盼到了冷鲜肉!昨天冷链车直接送到小区,每户价值100元左右的1公斤五花肉和1公斤肋排。</p><p class="ql-block"> 前天发了《疫情启示录(19)》要冷鲜肉和鸡蛋,昨天就发肉了。清明节发了《疫情启示录(6)》,要肉和蛋,然后就发了火腿和鸡蛋!或许是巧合吧。</p><p class="ql-block"> 之前只发火腿肠,大人忍了,孩子受不了,火腿肠吃多了,对身体真的不好!孩子说,看到火腿肠就没食欲了。</p><p class="ql-block"> 我写好《疫情启示录》连载作品,一般都会发到小区居民群里,群里有居委工作人员和小区党委书记,及物业公司经理在。甚至有政府机关的工作人员,可谓是藏龙卧虎,估计他们也在不断上报。</p><p class="ql-block"> 领导们不是忙不过来,是怕花钱和怕冷鲜肉不新鲜吃坏肚子,担责任。这是居委工作人员曾经解答居民诉求时回复的理由。</p><p class="ql-block"> 虽然疫情封闭中“陪跑”这么多天,每个人经济收入损失惨重,总算补偿了心里的些许遗憾!</p><p class="ql-block"> 今天,小区居民又进行了全员核酸检测,也是居民们下楼“放风”的好机会,大家尽量能在楼下多呆一分钟就多一分钟,来告知其他居民还没“疯”。</p><p class="ql-block"> 6.2日市政府新闻发布会宣布小区为中风险地区,已经第7天了。居民们,每人都感觉到了“度日如年”,从没有过的煎熬和焦虑。每个人肚子里都窝着一团火,像是随时都有可能爆发,只差一个导火索了。</p><p class="ql-block"> 最近,连续🈶两户居民与街道入驻小区工作人员之间出现了不愉快。或许是居民被封闭太久了,情绪过于不稳定。也或许是工作人员工作的方式方法和沟通技巧存在不妥,需要修正。</p><p class="ql-block"> 新闻发布会报道,6.1日起,每天都有几个小区🈶爆阳现象,小区被划为中风险地区。尤其典型的是宝山区的天馨花园因为爆阳,居民多大9千人被封闭在家,要求14天足不出户,派驻了二三百人的工作队。但是,问题来了,如果14天之内,再🈶居民爆阳,根据政策又要从新计算14天。如此下去,如果只要不解封,10天左右🈶爆阳,就要整个小区被封闭14天。其他居民被这“连坐”政策禁锢住了,无法复工复产和复学,悲呼哀哉!难道,此题无解?!</p><p class="ql-block"> 其实,哪户居民出现了阳性确诊,当事人一家被隔离,同楼洞的其他居民只要7天内连续6次“抗原+核酸检测”结果【阴性】,就可以解封了。如果扩大封控范围和封控时间,可以只封控所在楼洞,范围再大一点就是封控所在楼洞的左右楼洞即可,完全没有必要整个小区居民跟着一起封控!不然,对于社会面和其他居民都是极大的伤害,尤其是孩子们!</p><p class="ql-block"> 疫情封闭小区,需要各级疾控中心和居委会、街道(镇)、区(县)等相关行政部门领导着重做好以下工作。</p><p class="ql-block"> 首先,信息畅通,及时公示疫情防控进展,封控区域,封控时间,全民核酸安排等。</p><p class="ql-block"> 其次,入驻封控小区工作队人员的身份甄别,要无犯罪记录,要素质素养高,减少与居民的矛盾和冲突,有一定的交流沟通能力和解决问题的能力。要对人员做好充分的有关工作流程、组织纪律、注意事项等岗位培训。工作人员入驻封控小区工作,每次进入小区前都要做抗原,验证24小时内核酸报告。要扫场所码,要佩戴工作吊牌,要有花名册在物业或业委会备案。</p><p class="ql-block"> 第三,要做好对特殊群体的台账建设和专员帮扶对接、心理疏导和配餐服务。比如残疾人,独居老人,居家养老的老人,孕产妇,重大疾病的老人,出租屋人员,其他需要重点关照的居民等。甚至提前派好专车专用司机在小区大门口备用,应对突发事件。</p><p class="ql-block"> 第四,兵马未动,粮草先行。基础的生存物资要充分保障,不能等居民索要才考虑保供。民以食为天,尤其是米面油肉蛋菜奶和调味品,以及洗护用品等的配发。</p><p class="ql-block"> 第五,要做好配药服务,起码要一周三次统计,所配的药到达居民手中不能超过三天。</p><p class="ql-block"> 第六,要充分发挥组织和动员能力,充分调动小区内物业公司工作人员、业委会成员、楼组长、党支部和党员干部,以及退伍军人的工作积极性,迅速组建志愿者服务队。减少小区外入驻人员得比例,可以有效减少矛盾和摩擦的发生。</p><p class="ql-block"> 第七,组建青少年儿童学业与心理辅导专班。尤其是🈶升学需要家庭的问题解决。</p>