烟台分公司举办2021年入职员工工作分配座谈会

烟台移动人力资源部

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负责人

海东

加强

责任心

分配

2022年6月7日，烟台分公司举办了2021年入职员工工作分配座谈会。公司党委书记、总经理马海东，市公司部门及部分区县公司负责人、2021年入职员工参加此次会议。

以身说法，师哥传道

会议邀请2017年入职的刘新瑾同志，分享了5年以来的心路历程，鼓励大家要勤于思考和自省，加强能力提升，争取更大的发展平台。

欢迎加入，多多关照

新同事和分配单位主要负责人一一见面，互相认识，三级经理对新员工的到来表示欢迎，并对接下来工作提出希望，鼓励大家保持初心，加强学习，完善自我，勇挑重担。新同事代表表示，要虚心学习，脚踏实地，发掘潜能，为公司增光添彩。

送去寄语，未来你好

【新员工篇】

党委书记、总经理马海东代表公司党委对新员工提出要求。一是要坚定信心，坚守初心。人生的每个阶段都有每个阶段的使命，要修德正心，时刻记住我们要干什么。人生走的正，路选的对，就一定会达到终点。二是要正确认识得与失、成与败。马总结合自身工作经历，勉励大家要沉得住气，耐得住寂寞，在实践中增长见识。任何工作都不可能一马平川，路路平顺，总会遇到各种挫折，要在思想上加强修炼，正视困难，主观决定一切。
同时，对新员工提出殷切期望。一是要敢于说。新同事有知识、有素质，要发挥自身专业优势，积极提出工作建议，展现能力价值。二是要增强本领。要坚持诚信为本，谦虚为要，加强与同事的沟通，在沟通中解决问题。三是要勤奋。“手把青秧插满田，低头便见水中天”，风景往往是在奋斗中展现的。四是要有责任心。工作做好的前提，责任心是最首要因素。五是要持续学习。学无止境，活到老学到老。六是要注重细节。一个不经意的细节，才能体现出一个人的深层次修养，只有用心做事，才能学会系统思考，才能将事情做好，最终成长为参天大树。
最后，马总与大家共勉尼采的名言：每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。一个人知道自己为什么而活，就可以忍受任何一种生活。其实人和树是一样的，越向往高处的阳光，它的根就越要向黑暗地底伸去。

【用人单位篇】

会议强调，各单位主要负责人要做员工的知心人和贴心人，员工刚踏上新的工作岗位，难免会迷茫困惑，作为领导干部，要关心员工，对于工作生活中遇到的困难，要力所能及地帮助解决；要做员工的引路人和同路人，“刀在石上磨，人在事上练”，各单位主要负责人要做新员工的导师，做员工培养的第一责任人，帮助新员工适应环境，融入集体，带领大家共同向前。