<p class="ql-block">为进一步落实分支行2022年“价值提升年”“党纪行规教育年”主题活动，九龙山支行零售金融业务部组织全体员工开展“警示与反思”大讨论活动。进一步加强了员工的合规意识，确立了员工合规经营，严守红线的理念，减少因合规意识淡漠导致的风险事件发生，自觉远离违规行为，树牢“未雨绸缪的风险意识”，做一个合规守法的银行人。</p> <p class="ql-block">一、高度重视，全员参与</p><p class="ql-block">九龙山支行零售金融业务部针对给出的案例内容逐条进行解读，涉及与本专业岗位相关的内容更是巨细无遗的深度剖析，并结合之前的经典案例进行对比，找出易发生风险的重点部分，强化防范意识，提升警惕之心。在培训中，要求大家统一思想，踊跃发言，防范违规行为的心得体会充分讨论，再三强调违规行为的严重性，树立全体合规营销的价值观，业绩观和风险观。</p><p class="ql-block">二、经验分享，交流心得</p><p class="ql-block">九龙山支行零售金融业务部开展集中座谈会，就学习内容和实际工作的风险防范展开热烈讨论。着眼大局以宏观角度看待问题。为了更好的将总分支行的服务理念融入到经营发展中，从全行整体的经营发展战略来落实每一项工作，将每个人的工作涉及到的风险隐患细致划分。坚持“三个统筹”，树牢“五个意识”，不忘金融初心，并将员工相互交流心得，并形成文字留存，以鉴后来。</p><p class="ql-block">三、防微杜渐，举一反三</p><p class="ql-block">九龙山支行零售金融业务部结合实际工作，让每位员工举一反三，结合案例学习和自身岗位，作出防范手段方案，确保提倡工作高效合规，不踩红线。同时，通过组织员工谈话，相互交流，心理辅导等方式全面了解员工心理健康情况和家庭信息情况，从微小处着眼全局，从源头处防微杜渐，常保警惕之心，从思想上杜绝违规违法的可能。</p>