为持续推进整流域人居环境综合整治,落实奖惩激励机制,督促各村(社)真抓实干,建立健全人居环境整治长效机制。6月5日,法官镇组织开展整流域人居环境整治第二次现场观摩推进会。 观摩人员重点围绕“五堆”清理、场面硬化、圈厕改造、残垣断壁拆除、“一眼净”等内容,每村观摩2个村民小组,同步随机选取1-2个村观摩玉米大豆复合种植、村卫生室建设进展情况。通过观摩使各村在纵向对比中学习先进,横向对比中寻找差距,在经验交流中明确思路,坚定了做好人居环境整治工作的决心,进一步激励全镇上下鼓足干劲、创新举措,扎实推动人居环境整治工作提质增效。 <p class="ql-block"> 现场观摩结束后,在黄家店村党群服务中心召开了座谈会。会上,按照《法官镇秦岭山水乡村周观摩周销号工作考评办法》现场打分,对排名第一的姚湾社区颁发流动红旗,对排名倒数第一的村授予流动黄旗并表态发言。</p> 会议要求,<b>一要压实责任抓推进。</b>严格按照“班子成员包村、科级领导包片、镇村干部包户”网格化管理机制,充分发挥人盯人+基层社会治理153名网格员作用,将人居环境整治观摩考评结果与目标责任考核相挂钩,倒逼工作落实。<b>二要聚焦重点抓推进。</b>把“五堆”清理、场面硬化、圈厕改造、残垣断壁拆除、“一眼净”、工作机制建立等内容放在重要位置,由黄漫路、法延路沿线、村主干路逐步深入推进到组到户,由包片网格员每日督导整治工作,建立问题台账,立行立改,确保“村村整洁、户户干净”。<b>三要倒排工期抓推进。</b>明确厕所改造、文化元素布置、场面硬化等项目“时间表”,倒排工期,全部整治、彻底整治,不留盲区、不留死角,力争六月下旬完成新一轮环境提升任务。<b>四要细化任务抓推进。</b>根据整流域人居环境整治工作任务,列出责任清单,逐任务交办至具体网格员,推动全镇人居环境整治常态化、制度化,实现全镇各村(社)净起来、绿起来、美起来。<b>五要严督实考抓推进。</b>值周班子成员联合镇纪委、城建办不定期开展人居环境督导检查,对人居环境整治工作压力传导不到位、不负责任、不作为、乱作为等不良倾向,结合镇村干部管理办法、人居环境整治考评办法等进行问责处理,倒逼责任落实。 会议强调,<b>一要思想再重视。</b>切实增强抓好整流域人居环境整治的政治自觉和行动自觉,进一步解放思想、拓宽思路,抓住重点、精准施策,切实提升广大人民群众的幸福感、获得感。<b>二要定位再清晰。</b>因地制宜制定旅游乡村或宜居乡村建设目标任务,立足实际,深入挖掘特色资源禀赋,通过点、线、面结合,营造移步换景、赏心悦目的乡村风景。<b>三要标准再提升。</b>坚持问题导向,高标准打造特色亮点,持续优化农村人居环境,做到微改造、巧植入、精提升,做到增绿增彩,促进人居环境整治工作全面推进。<b>四要任务再细化。</b>以网格为单位,将人居环境整治工作任务逐一细化分解,定区域、定标准、定人员,压实工作责任,推动人居环境整治工作高效开展。