青蓝携手共奋进 薪火相传育桃李——能力素质提升计划2022年竞赛暨第十六届“稻香杯”青蓝工程徒弟汇报课活动

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<p class="ql-block">  为深入贯彻省教育厅“关于加快推进全省基础教育教师能力素质提升计划2022年度竞赛工作的通知”文件精神,落实市教育局和市教师发展学院的要求,根据本学期对青年教师的培养计划和“青蓝工程”活动要求,扎实开展师徒结对教研活动,进一步夯实青年教师教育教学基本功,并为青年教师的专业发展搭建展示交流的平台,帮助其优化课堂结构、不断提高教育教学能力,检验师徒培养成果,佳木斯市建三江第二中学于5月中下旬举行了“稻香杯”青蓝工程徒弟汇报课活动。</p> <p class="ql-block">  此次汇报课活动,我校共有10名新教师参加。为了呈现最好的课堂效果,徒弟们虚心向师傅请教,认真研读课标、分析教材、分析学情,确定教学目标,精心研摩教学设计、编写导学案、用心制作课件。师徒携手给我们呈现了一堂又一堂生动、精彩的汇报课,充分展示了师徒的综合实力。</p> <p class="ql-block">  展示过程中,徒弟们情绪饱满、教态自然大方、教学设计富有创意、教学风格个性鲜明,教学过程自然流畅,与学生互动和谐融洽,注重学科核心素养的落实,知识处理重难点突出,展示了扎实的教学基本功,得到了听课领导和老师们的一致好评。</p> <p class="ql-block">  听课评课促成长。学校领导和相关学科教师积极听课,关注课堂动态,并认真写好听课记录。徒弟展示结束后,各教研组立即开展了评课研讨,徒弟先进行了简要的说课及课后反思,师傅结合课堂表现和之前的预设做了详细的评课。为帮助新教师快速成长,各位教师认真评课,肯定了优点,也反馈了不足,有针对性地提出了可行性改进建议,教师们各抒己见,互相研讨,不仅为新教师也为所有教师创新了教学思路,丰富了教学智慧。评课气氛融洽、有实效。徒弟们在研讨活动结束之后进行了梳理,撰写了教学反思。校长白玉宝和副校长陈黄辉参与听课评课。</p> <p class="ql-block">  陈副校长在评课过程中充分肯定了徒弟们的出色表现,从专业的角度给出了针对性的评价。他说,青年教师是学校的新鲜血液,青年教师的发展关乎学校的可持续发展、关乎未来教育。举办这样的活动不仅徒弟受益、师徒共同成长,在听评课的过程中所有参与者都在反思,互相切磋、互相学习,达到了资源共享、以赛代训、以赛促研、以赛促教的目的。</p> <p class="ql-block">  白校长指出,学校高度重视和支持此次活动的开展。精彩的课堂展示效果,离不开徒弟的刻苦努力、虚心好学,也离不开师傅们的用心指导,感谢各位的辛苦付出,学校发展需要兢兢业业、脚踏实地工作的人。为了促进新教师的专业成长,提高新教师的教学能力,尽快适应教育教学环境,他对新教师提出“一年入门,两年胜任,三年成熟,五年成骨干”的培养目标。同时,他也指出了一些不足,并寄予了希望。他强调师徒帮扶要德才兼备,以德为先;注重共性,尊重个性,互帮互学;师傅诚诚恳恳教,徒弟老老实实学。既要有激励,又要有评价,把“青蓝工程”这项工作扎扎实实开展下去。</p> <p class="ql-block">  青蓝携手共同成长是一种心声,更是一种理念。教学是门艺术,教研是教师终身的修行。一次研修,一次收获,在磨砺中锻炼,在活动中成长。教无止境,研无止境,让我们且歌且行、且思且进,在教育之路上静待花开!</p>

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