<p class="ql-block"> 6月2日下午，市卫生人才服务中心承办的2022年度市卫生系统高层次人才专项招聘工作圆满收官。本次专项招聘涉及药学、中医、临床、公卫、基础等47个类别岗位，近160名考生报名。</p><p class="ql-block"> 此次高层次人才专项招聘面试工作之所以能圆满收官，离不开面试之前的——</p><p class="ql-block"> <b> 精心准备：多渠道宣传、多次组织培训、多次优化预案</b></p> <p class="ql-block"> 本次专项招聘工作3月初启动，市卫生人才服务中心前期作了充分准备，委组织人事处领导和中心领导多次召开专题调研会，研究此次专项招聘工作的组织领导、宣传方式、工作流程：</p> <p class="ql-block"><b> ——多渠道宣传推广：</b>在市卫生健康委指导下，通过网上直播、官网宣传、高校推广等形式进行多渠道的岗位推广。</p> <p class="ql-block"> <b>——多次组织培训：</b>精心谋划，科学制定考试流程，强化和细化岗位职责，合理安排工作人员，制作《工作手册》，考前多次组织培训、走场，强化考试纪律。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"><b> ——多次优化流程：</b>圆满完成第一场次面试后，市卫生人才服务中心考务部为不断优化面试流程，力求精益求精，通过问卷形式收集各岗位工作人员优化流程建议，结合第一场面试过程中的问题，对面试流程精雕细琢，微调岗位，优化面试流程，使第二场面试流程更加流畅、科学。</p> <p class="ql-block"> 此次高层次人才专项招聘面试工作之所以能圆满收官，离不开面试过程中的——</p><p class="ql-block"> <b>全员上阵：党员发挥先锋模范作用</b></p><p class="ql-block"> 市卫生人才服务中心全员上阵，党员发挥了先锋模范作用，为面试工作圆满顺利举行提供了有力支持。</p><p class="ql-block"> 培训部俞更新科长在保洁人员人手紧张的情况下，不怕脏累，主动承担清理考室工作。</p> <p class="ql-block"> 市场部宋黎明科长，严格按照岗位要求，标准化执行考生考位消毒工作，行云流水的动作，得到观看室嘉宾的一致好评。</p><p class="ql-block"> 第二支部的党支部书记李湘玄，身怀有孕，但仍坚守岗位。</p><p class="ql-block"> 考务部的蔡欢，生病了，领导要她休息，她说她能坚持。</p> <p class="ql-block"> 此次高层次人才专项招聘面试工作之所以能圆满收官，离不开面试过程中的——</p><p class="ql-block"> <b>独特创意：获得《长江日报》大武汉APP等主流媒体肯定</b></p><p class="ql-block"> 本次专项招聘中，市卫生人才服务中心创新性地设置了“观看室”和“人才驿站”得到了长江日报大武汉APP等主流媒体的报道肯定。</p><p class="ql-block"> 设置的“观看室”用于直播考场面试情况，供委属单位负责人全程观看，了解掌握应聘者的具体表现。即使落选目标岗位，只要考生足够优秀，也会被其他委属单位记住。</p><p class="ql-block"> “人才驿站”采用征集需求、一站受理、统一建库的方式，为需求尚未满足的用人单位优先推送应聘者的简历，让医院和每个高层次人才都能多一次双向选择的机会。</p><p class="ql-block"> 此次创新不仅为基层单位的高层次人才引进提供了一个便捷通道，还开创了武汉卫生系统引才、留才、育才的新模式，为基层单位的人才建设提供了有力保障。</p> <p class="ql-block">（撰稿人：郭爽、李琼）</p>