作者：张文秀
编辑：张浩腾 不知道还能有多少人记得去年水建公司微信群里的一段视频：一位步履蹒跚的老者在院中心花坛散步，因为腿脚不太灵便，移动之间，不时能听得布鞋与路面之间摩擦出的拖沓之音。转过弯去，路面上出现了些许垃圾。老人先是吃力探下身将垃圾捡起，而后努力的直起腰，嚓嚓的挪动双脚，小心翼翼地将它们放进垃圾箱……。他就是任丘市水利建筑工程公司原总经理高保存。 高经理虽已退休十余载，但是他的严谨和朴素一直被公司传为佳话。一直很想写些文字来记述高经理的朴实，将其严谨的作风、无私奉献的精神和对公司的热爱传递给新的水建人，又恐自己文字拙劣损减其高尚的品格，几次提笔却始终不敢写出只言片语。 初识高经理还是缘于我高考时填报的那张志愿表，因为选择了水专，才有机缘在分配工作时得幸遇见他。 1997年的那个夏天，刚刚走出校门的我将毕业证书揣在简单的行囊中，家也没回，直接到任丘市水利建筑工程公司报到。接待我的是一个身形瘦弱中等身材的人，他穿着朴素、一脸的严肃，双鬓夹杂的些许白发，严肃中透着几分和蔼，这就是高经理给我的第一印象。他形象平凡，亦无半点经理派谱，只是表情严肃，让我也不免心生一丝敬畏。 那时公司技术人员相对较少，高经理自然对我们这批毕业生期望很高。为了不断提高我们的工作水平，便要求我们这批白纸一张的楞头青们每月坚持写工作总结，客观分析经验教训，以便尽快提高，每篇总结他也都会亲自审阅、批注、修改。 记得我第一次的总结是经过反复修改才定的稿，为显整洁，又重新抄写了一遍，信心满满，以为定可顺利过关，甚至会得到称赞。却不想高经理还是把我叫到办公室，向我展示了我的拙作。上面勾勾画画，我顿时紧张起来，脸开始发热泛红。一个小小的错别字都没逃过他犀利的目光，居然把标点符号也都一一圈改修正了。最令我意外的是他指出我写的逗号不标准，告诉我逗号应该先点一个圆点，再画一撇。并严肃地说：“你这划一撇完事，说明你做事随意，缺乏严谨的态度，这如果是重要部位施工，就可能出现质量安全事故。”高经理满脸严肃， 丝毫没有顾及我是否难堪。 被批评心里虽然不舒服，但高经理说的句句在理，也只能心里暗暗记下。以后所写的东西，但凡交给高经理的，都会得到他的“特别关照”，所以一直不敢怠慢，最终都形成了字斟句酌的习惯。在后来的起草文件和编写施工组织设计上，我都一句句反复斟酌，一字字再三推敲，有了明显的进步。 还记得1999年千里堤辛口子段除险加固工程中，高经理代替有培训任务的项目经理管理施工现场。协调关系、控制进料质量、调配人员，还得兼顾公司事务，高经理一进现场就忙的不亦乐乎。这会儿感冒还毫不知趣的招惹上了他，大伙看到他浑身酸软无力的样子，都十分着急和心疼，一起劝他回家休息养病。但他心系工程质量、进度，听不进劝告，坚持与我们同住工地。工地上吃住条件非常艰苦，但他似乎感觉不到，晚上在项目部输液，白天在现场忙碌。 那时工程工期紧、任务重，我们都怕监理工程师要求太严，致使施工进度缓慢，所以凡事都恭维着监理人员。高经理却不这么认为，施工质量才是他最看重的。有天晚上，他自己手举着输液瓶找到了工程总监：“张工，我这可是加固的国家一级堤防，你们监理一定要严格，可不能马虎。我们是水利水电贰级企业，经得住严要求，我们必须把质量控制好”。听了这话，我和尤队长惊诧地不知所措，对了一下眼神，露出了一丝苦笑。以往都是监理要求施工单位的，今天反过来了，后面将会出现什么情况可想而知。果然，第二天开始张总监和其他监理人员全体出动，对削坡质量、土工膜铺设，垫层铺设、干砌石、浆砌石检查的事无巨细，进度一下慢了下来。 我们嘴上不讲，心里却埋怨高经理对工程质量太过较真。高经理觉察出了大家的情绪，并没有什么解释，而是召集相关人员研究提高质量的方法，决定从控制进料、精确放线、优化工艺、择优用工、严格质控、定量承包等方面下手，结果在保质量的同时又把进度赶了上来。 那些日子，我和尤队长被高经理逼得像上满发条的闹钟，每天精神高度紧张地忙碌，还不时因“质量意识欠缺”挨批。当然，高经理也是拖着病弱的身躯不停地在施工现场穿梭。他沙哑着嗓音在现场指挥施工的场面，至今仍让我记忆犹新。 三个月的努力，换来的是千里堤辛口子段平整、坚固的砌石坡面和美观的堤身曲线，工程最终获评优良工程。我想可能是因为高经理多年不知疲倦的工作，透支了体能，造成退休后的他腿脚渐渐有了毛病，这也是视频中步履迟缓的原因吧。 质量就是生命的意识从那时起便牢牢地嵌入了我的脑海。后来，我施工的很多工程，都得到了建设单位的高度评价。现在想来，那段时间的磨炼成为了让我不断成长的基石，给予了我一生享之不尽的财富，这与高经理严格的要求和身体力行的“传、帮、带”是密不可分的。 工作上高经理对我们是要求严苛，在生活中却又十分关爱。我们这批“学生兵”不是任丘本地人，能安心的留在水建公司，就必须在这安家，张罗对象自然成了他的心病。当时农业局和畜牧水产局的未婚女职工多，高经理和对方局长好话说尽，还把我们几个领到人家家里说，你先相着看，保证个个“过关”。 为给我们找上对象，他把周围的亲戚朋友都求遍了，有时亲自带着我们去相亲，心思可比父母。后来还为我们安排房子、操持喜宴，让我们这帮外地学生找到了真正的“家”。 岁月荏苒，时光流逝。高经理离开了他不舍的事业，宣布退休命令那天，他眼里浸着泪花，独自在办公室坐了很久，看着墙上那些锦旗奖状，他心里五味杂陈。 虽然退休了，但是他的心却没有走出公司半步。一有闲瑕便帮公司清理卫生，做些力所能及的事。偶尔还会问问公司里的大事小情。我能理解他的坚守是想他曾经战斗过的阵地继续辉煌。 工程中标、通过验收、获奖的消息，他听到了都会由衷的高兴。回家和老伴儿说，给我烫壶老酒，弄俩下酒菜。老伴习惯的问道，是不是工程公司又有什么好事让你这个编外经理知道了？ 高经理和他们那一代水建人，给任丘市留下了“旱可以灌，涝可以排”的水利工程体系，给我们留下了取之不尽的精神财富，他让我们惶恐于碌碌无为和怠惰因循。我们定会将他的平凡和不平凡传递下去，让水建公司一天天强大，让任丘水建人能在竞争激烈的市场大潮中乘风破浪，永立改革和发展的潮头！ 我突然记起了一副春联：“天增岁月人增寿，春满乾坤福满门。”其内容似乎有些浅显和直白，然而其中蕴含的道理却隽永而且深厚。借此，祝愿高经理健康长寿，祝愿任丘水建前程似锦！
二〇一六年七月