漳江街道：话青春 共奋进 争做新时代有为青年

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　　为进一步强化青年干部思想建设，推动青年干部健康成长，激发青年干部工作热情，5月31日，在漳江街道党政办、政务服务中心召开的周例会上，街道党工委书记康少兵与青年干部共聚一堂，谈心声、话发展、畅理想。

街道办事处副主任燕秀梅就2022年度上半年党政办、政务服务中心工作作情况汇报

　　周例会上，街道党政办、政务服务中心的11名青年干部，立足本职岗位，谈思想感悟、话使命担当，表达了青年干部的所思、所想、所感、所悟。青年干部畅所欲言、各抒己见，现场气氛热烈，充分展现了青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态和勇于担当的精神风貌。

敖福涛：争做新时代的有为青年，要思想自觉、信念坚定，做忠诚担当的“实干者”；要学思深悟，勤勉务实，做开拓进取的“奋进者”；要力学笃行，脚踏实地，做为民服务的“奉献者”。

郭于蓝：如何去成为一名新时代的有为青年，让我想起了习近平总书记多次引用过的一句古语——“致广大而尽精微”。想要有为，先要“致广大”，要有大局观，心怀“国之大者”；想要有为，更要“尽精微”，要能沉下心，胸怀“工匠精神”。

罗晶颖：要眼勤手勤腿勤，保持学习热忱，勤于观察，做向日常点滴学习的“有心人”；善于实践，做脚踏实地的“赶路人”；敢于探究，做求真务实的“追梦人”。要多学多思多悟，打牢业务基础，学习是增长才干的必要前提；思考是正确采用工作方法的有利举措；领悟是提升业务能力的关键一环。

刘世杰：在乡镇工作，脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。我们做工作面对更多的是群众，要沉下去，多下基层一线，要把群众情怀视为最大的情怀，多与群众坐到一条板凳上说家常话、说知心话、多听原汁原味。

燕汝洋：力争做一个靠的住的人，言行如一、表里如一、始终如一，让组织放心、让领导安心、让同事交心；力争做一个坐的稳的人，向领导学习、向同事学习、向群众学习，在岗位上站得住、能立足；力争做一个行的正的人，严格律己，讲规矩、守底线，从小事、小节上约束、规范自己。

叶邦兴：用真心对待来访群众，留心日常工作，耐心做好疑难解答，对领导交办的事情充满信心，用“四心”做好政务中心的“大堂经理”，积极营造群众办事氛围；树牢政绩观，真抓实干，不图虚名，爱岗敬业，通过抓现场踏勘、抓资格审查、抓巡查督导、抓台账管理，做深、做细、做实农村建房审批工作。

江帆：我们必须培养“眼睛向下”的科学态度，“解剖麻雀”的求真精神，“拖鞋下田”的务实作风，把漳江形象体现在日常工作中。作为政务服务中心的窗口工作人员，我一定会守好主阵地、种好责任田、打好持久战，树立好街道的形象，给办事群众“雪中送炭”的温暖，“雨中打伞”的贴心。

黄海涛：要有紧迫感，充分调动主观能动性，用全局思维思考问题，学会“察细微、观表里、辨真假”，多向书本、前辈、生活学习，及时总结经验；要有责任感，有思想力，守得了初心担得住使命，有执行力，不做推诿者，不做旁观者，不要自我设限，要相信自己的潜能，要积极主动去解决问题，勇敢承担，做到眼里有目标，脑中有想法，手中有办法。

雷湘：要立足本职工作，从增强责任心做起，时刻怀有责任之心，就可以避免工作中的许多失误；要做到政治坚定，从牢守初心做起，始终保持清醒的头脑，筑牢防腐堤坝，做素质强、业务硬、廉洁高效的工作人员；要坚持学习至上，从保持进取心做起，始终保持进取心要坚持向书本学习、向实践学习。

董玘杭：接受批评“思进取”，就是要加强学习，我们首先要能接受批评，提升抗压能力，才能解决问题；工作创新“亮实招”，就是用创新的思路谋发展，用创新的精神聚力量，用创新的措施破难题；担当担责“求实效”，就是在本职岗位上全心全意办成事、办好事。

高肇健：做好新时代的有为青年，要做到“忠心、匠心、恒心、信心、爱心、清心”。在漳江街道工作的日子里，无论在哪个岗位，我认为都得到了最难得的淬炼、最丰厚的收获，最全面的升华。“积跬步以致千里，积倦怠以致深渊”。在今后的工作中一定会继续坚定信念、砥砺前行、踔厉奋发，笃行不怠。

　　在认真聆听了所有青年干部的发言后，街道党工委书记康少兵对青年干部在工作中的表现给予充分肯定，并结合自己的工作经历，细谈心得体会。他指出，本次座谈会既是一次青年干部汇报思想的机会，也是相互交流学习的机会，青年干部要把学习积淀当作永恒坚持的习惯、把能力提升当作自我生存的标尺、把善思善谋善成贯穿于工作全过程、把事业当作人生的毕生追求、把团结协作当作从政的品行修炼、把宠辱不惊逆境成事当作人生的积淀、把守住底线当作人生的警醒，争做充满自信与激情、勇于担当和冲锋，有品德、有务实担当作风、有实绩的青年干部。