<h1> 为贯彻落实《万宁市中小学教师“市管校聘”管理改革试点工作方案》（万教发〔2021〕129号）等文件精神，规范我校中层干部选拔任用制度，结合我校实际情况，2022年5月30日，我校在多媒体报告厅举行“市管校聘”中层岗位竞聘大会。会议由语文组教师吴梦思主持，全体教师参加。</h1> <h1> 参加我校中层竞聘大会的评委有：万宁市教陪中心副主任顾兴海，教陪中心中学教研室杨小正主任，教培中心中学教研室政治教研员陈亚文，我校李青副校长，李诗禄副校长。</h1> <h1> 人事组档案室干部赵鹏程亲临现场指导开展竞聘工作。</h1> <h1> 林觉文校长发言强调“市管校聘”是教师管理体制的重大变革，是进一步完善落实教职员工按岗聘用、竞岗择优、强化考核的新机制。</h1> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 本次竞聘由教师自主报名，经过严格筛选，共有21位教师通过资格审核。竞聘者采取抽签的形式进行上台发言，依次从自身的能力特长、业务素养、工作设想等方面进行了阐述，对竞聘岗位提出自己的工作思路和未来奋斗目标。竞聘者充满激情的演说、清晰缜密的工作思路获得了阵阵掌声。</span></p> 竞聘者风采 <h1> </h1> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:20px;">万宁市教陪中心副主任顾兴海对竞聘活动进行点评</span></p> <h1> 最后，林校长对莅临本次活动的嘉宾和评委表达了诚挚的谢意，并强调“市管校聘”的有序推进，将对我校教师工作积极性的调动，教师资源的优质均衡发展，教育教学质量的全面提高起到积极的促进作用。</h1> <h1> 通过此次竞聘工作，优化了学校的管理队伍，增强了我校教师干部的使命感、责任感、危机感，激发了教师主动参与管理的热情，为学校未来的发展注入了活力。</h1>