<p class="ql-block"> 为了进一步加强师德建设，全面提高师德水平，打造一支适应时代发展需求、让人民群众满意的高素质教师队伍，推动我镇教育事业又好又快发展，按照哈市教育局《关于印发2022年度哈尔滨市师德师风建设工作要点的通知》（哈教办发［2022］1号）中“加强师德违规问题的预防”中提出“毕业季开展师德违规线索排查”的工作要求，我校开展了“毕业季”师德违规线索排查整治工作。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 1、成立“毕业季”师德违规线索排查整治领导小组，组长由校长朱友担任，政工副校长宋清华担任副组长，教学主任温晓华、初三学年组长陆红梅担任组员。</p> <p class="ql-block"> 2、召开初三全体教师会，强化教师坚决杜绝失德失范、法制观念淡漠、教育手段和方法简单粗暴等类似现象发生，坚决防范师德师风建设和教师队伍管理工作中的漏洞和缺失。</p> <p class="ql-block"> 3、开展师德师风专项教育，认真组织初三教师进行学习，学习主要内容：《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规；《中小学教师职业道德规范》和《哈尔滨市师德师风建设工作要点的通知》，引导广大教师自觉践行职业道德规范，切实提高广大教师爱岗敬业、为人师表的思想认识，规范教师从教从业行为。</p> <p class="ql-block"> 4、设立不记名投票箱，发放调查问卷。进一步健全和完善教师从教行为监管制度和师德师风考评制度。切实把师德建设摆在教师队伍建设的首位，贯穿于教师管理的全过程。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 5、公布学校三级监督举报信箱和电话，进一步增强办好人民满意教育的使命感和责任感，充分认识进一步加强师德师风建设的重要性和紧迫性。针对师德师风中存在的突出问题，制定整治方案，立即予以整治，树立教师和教育的良好形象，确保教育事业健康持续发展。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 通过此次毕业年级教师师德师风建设活动，完善教师职业道德建设的相关制度，积极探索新形势下教师职业道德建设的新途径、新措施、新方法，增强时代感，加强针对性，突出实效性，使教师职业道德建设工作步入规范化和科学化的轨道。</p>