中共壶关县委老干部局扎实推进离休干部 “一人一策”精准服务工作

初心

为更好地满足离休干部“双高期”服务保障需求，扎实推进离休干部“一人一策”精准服务工作，壶关县委老干部局按照市委老干部局工作要求，通过建立“一人一策”，实现服务精准化，切实把精准服务离休干部的各项措施落到实处，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有获得感、精神上有幸福感。　　 全面掌握基本信息，把精准服务做细。我局结合离休干部“双联系”“五必访”制度，以“一人一档”为载体，以“两节”慰问为契机，通过查阅档案、上门看望、电话随访、入户调查等多种方式，详细了解离休干部基本信息、身体状况、个人需求、困难问题等，认真核查离休干部离休费、生活补贴、医药费、护理费等待遇落实情况，对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能离休干部进行统计，及时反馈，及时进行动态更新。 重点落实各项待遇，把精准服务做实。重点在“精准”上下功夫，立足现实，集中精力做好离休干部的日常服务管理工作。在落实离休干部生活待遇方面，建立离休干部重大节日慰问、生活补贴、医药费等经费保障机制，确保各项费用及时足额发放到离休干部手中。每年重阳节、春节坚持上门走访慰问。在落实离休干部政治待遇方面，考虑到他们的年龄及身体状况以及当前疫情形势，以发放文件、党史学习资料和自行在家收听收看等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、全国两会精神、县委县政府重要会议等精神，并为他们送去《中国老年》《山西老年》《老友导报》等学习刊物。　 建立长效工作机制，把精准服务做深。在“一人一策”精准服务离休干部工作上下功夫。明确工作责任，全程跟进掌握离休干部需求，将“一人一策”精准服务工作纳入老干部工作重点。结合离休干部实际情况和需求，通过加强部门沟通联系，协调解决离休干部实际困难，切实推动“一人一策”服务工作取得实实在在的成效。