<p class="ql-block"> 最近和企业家们交流，他们最焦虑的莫过于企业的各种风险。诚然，风险的存在是不以人的意志为转移的，是客观存在的现实，如何防范，是每个企业家们饶不开的话题。</p><p class="ql-block"> 前几天长沙市望城区居民自建房倒塌，引起各部门高度重视，全国各地隐患排查工作相继展开，相信相关企业，有关主管部门又要坐立不安了。 近几年国家对安全生产事故类犯罪采取零容忍，每起事故的发生都有一大批责任人被追责，因此企业家们的焦虑是可以理解的。</p> <p class="ql-block"> 而我们企业，特别是建筑施工企业都建立了ISO9001、SIO14001、ISO45001，所谓“三体系”，有的还获得了认证证书，原因在于不获证是拿不到项目资格的。但大部分只是为了项目的招投标，中标之后体系标准就束之高阁，两层皮现象相当严重。有的企业快速拿证，制度的建立只是快速的嫁接，人员培训简化或干脆没有人员培训的环节，制度的设立及其治理机构图有虚名。恰当的比喻为：捧着金饭碗要饭吃。风险降临悔之晚惜。根结就在于他们并不知道，体系和合规管理到底是什么！</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> ISO体系标准标准突出作用：一是作为各类组织自我声明符合的依据；二是作为认证机构开展认证的依据；三是作为政府机构监管的依据；四是作为司法机关对违规企业量刑与监管验收的依据。突出代表的有ISO37301、ISO9001、SIO14001、ISO45001。您不难看出这些标准尾数都是01，都是证实类标准。其实您不用太多的投入就可以实现企业合规 。而这一点企业了解的甚少，也就是管理标准只停留在纸面上，更无从谈起怎样应对管理中普遍存在的各种风险了。</p><p class="ql-block"> 这里我免不了要提到企业安全生产双重预防机制，即隐患排查和风险分级管控，制度的设立更多的参考安全类管理标准，如ISO45001，没有这一类管理制度，是很难通过体系认证的，制度的建立不在于有，而在于怎么用，这也是我说的，合规管理的重点在于“合”上。企业合规做好了，风险点，隐患清晰，您所担心的风险也早已锁在体系制度的笼子里，自然高枕无忧了。</p> <p class="ql-block"> 这几年国家加大了安全生产犯罪的惩罚力度，安全生产类犯罪采取零容忍，但同时也要看到，对于合规体系完善，有整改需求的涉案企业，国家也推出了合规不起诉制度（可参阅最高检发布的连续两批指导案例）。国家团体标准《中小企业合规管理体系有效性评价》已于5月23日正式发布！将于2022年7月1日起正式实施 ，这将推动企业合规工作又上一个新台阶。我是一位来之市场监管标准化工作一线的律师18945289111（微信同），愿与企业家们分享三十年的标准化工作实践。向企业合规管理要效益，以企业合规换不诉、以合规管理换免责，以诚信经营不违约，促成更多的企业合规早日落地！</p> <p class="ql-block"> 京师大成律师 2022安全生产月前夕于中国三亚巴厘岛度假村。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block"><br></p>