<p class="ql-block"> 5月25日下午，溪湖区教师进修学校召开了教师培训工作会议。此次会议得到溪湖区教师进修学校领导的高度重视，参加本次会议的有溪湖区教师进修学校校长白利斌，副校长吴丽坤，培训部全体成员以及溪湖区各校继续教育主任。</p> 教师全员培训工作 <p class="ql-block"> 培训部任坤老师从科研通识培训、义务教育阶段“岗位大练兵”活动，辽宁省“春暖行动”公益讲堂培训，以及辽宁省干部在线学习四个方面详细讲解了本学期教师全员培训工作，要求各校要高度重视，做到有具体实施方案，有计划，有记录，有总结，有考试等过程性资料。</p> 继续教育建档工作 <p class="ql-block"> 会议指出，2021年的继续教育个人档案，要按照目录的顺序，每个人装订成册，普通教师每学期要有4节听评课记录，骨干教师每学期要有8节听评课记录，要突出骨干教师的辐射作用。</p> 区级骨干教师人选推荐工作 <p class="ql-block"> 各校要严格执行文件要求进行“十四五”区级骨干教师推荐人选工作。 校级骨干教师推荐人选工作，各校要参照“十四五”区级骨干教师人选推荐的通知进行操作。本次区级骨干教师人选推荐的比例是30%，校级45%，层层包含。</p> <p class="ql-block"> 会议最后，吴丽坤副校长做了重要讲话，强调各校要严格落实“双减”政策，严格执行市区文件精神，按照会议要求严格执行，围绕本学期教师进修学校培训工作的重点，制定出科学合理的各项教师培训计划，全员参加。各校要成立继续教育工作领导小组，开展具有针对性、实效性的特色培训，为教师专业化发展提供广阔空间！志存高远，不负韶华！</p> <p class="ql-block"> 盛夏光景，骄阳炎炎，溪湖区教师学校培训部全体成员一定会在各级领导的大力支持下，在各位同仁的共同努力下，凝聚团队力量，为打造优秀团队而努力奋斗！！</p>