“市管校聘”展风采，竞聘上岗谱新篇——万宁市龙滚华侨学校

龙滚华侨学校

为贯彻落实《海南省中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》、万宁市教育局等四部门《关于印发<万宁市中小学教师“市管校聘”管理改革工作方案（试行）>和万宁市教育局关于《万宁市中小学教师“市管校聘”管理改革》等文件精神，为深化教师管理制度改革，充分调动教师团队的主观能动性，提高学校科学的管理水平，努力打造一支高素质专业化的教师队伍，进一步促进教育教学质量的提高。我校于5月24日晚8点半、5月30日晚7点半、5月31日晚7点半分别进行了中层管理岗位、教学岗位、非教学岗竞聘演讲活动。 吴挺珊副局长发表讲话 吴挺珊副局长在讲话中阐述了万宁市“市管校聘”工作的目的意义，强调通过教师竞聘上岗的演讲，激发广大在职教师的工作积极性，进一步明确教师教育教学工作的职责所在。并鼓励龙滚华侨学校的教师们要努力拼搏，再创佳绩！ 评委 本次活动由熊林华老师、徐丽娜老师主持，熊老师介绍竞聘流程和莅临本次活动的领导及评委。莅临本次活动的领导有：万宁市教育局副局长吴挺珊、教研中心副主任杨小正、人事组林海珠。本次演讲活动的评委由教研员陈春丽、万宁中学团委李建利书记，民族中学卢娇洁老师，龙滚华侨学校王培副校长、谢国才副校长、陈才秀副校长，林宏玲老师、梁燕老师担任。 许振平校长发表讲话 许振平校长首先感谢了市教育局对本次活动的大力支持，其次许校长指出岗位竞聘演讲不仅是“市管校聘”的重要环节，也是每一位教师展现自我才华、需求的平台，更是老师们之间相互学习、相互了解的一次机会，希望每一位教师都能够认真对待、大胆发挥，亮出不凡的自己，为万宁市龙滚华侨学校辉煌的明天添砖加瓦。 竞选中层岗位 竞聘演讲会上，12位竞聘人员心怀感激、胸怀壮志的谈了个人入校年份、工作成绩、岗位认识、竞岗优势、工作思路、业务能力等，竞聘演讲激情洋溢、内容丰富、思路清晰，真切流露出自己为学校、为师生服务的坚强决心，为学校的发展积极进取、再创佳绩。 竞选教学岗位 各教师在演讲中信心满满、意志坚定，娓娓道来谈了个人入校年份、工作成绩、教育教学能力，纷纷表示，不管竞聘结果如何，都会服从学校工作的调配，会一如既往继续在教学岗位上兢兢业业、勇于进取、不断创新，为国家和社会培养各类高素质和实用人才舔砖加瓦。 竞选非教学岗位 本次活动的开展，不仅激发了教师的活力，昂扬了教师的斗志，还进一步优化了学校师资队伍，为提高教育教学质量打下坚实的基础。