<p class="ql-block">2022年5月23日，桐柏路支行积极响应绿城行党委号召，组织召开能力作风推进会，学习《郑州绿城支行“能力作风提升年”活动实施方案》和《绿城支行2022年各支行综合考评方案（征求意见稿）》，桐柏路全体员工参会。</p> <p class="ql-block">会议开始，先由吴继勇中级客户经理领学绿城行党委印发的《郑州绿城支行“能力作风提升年”活动实施方案》，传达文件内容，学习文件精神。然后，由桐柏路各项业务主管行长带头学习研讨《绿城支行2022年各支行综合考评办法（征求意见稿）》，紧紧围绕绿城支行的考核办法意见稿讨论研究桐柏路的考核办法，并指明下一步桐柏路各项业务发展方向。</p> <p class="ql-block">会议最后，由刘东行长总结发言，刘东行长结合《郑州绿城支行“能力作风提升年”活动实施方案》、《绿城支行2022年各支行综合考评方案（征求意见稿）》和桐柏路支行的自身情况，强调在未来的发展中，要贯彻绿城行党委的工作要求，全面提升员工综合能力和团队协作能力，加强员工关爱行动，优化桐柏路整体工作氛围，让员工快乐工作每一天。</p> <p class="ql-block">桐柏路支行将进一步落实绿城行党委的具体要求，关爱员工，加强员工能力提升培训，端正工作作风，努力奋斗，勇创佳绩！</p>