<p class="ql-block"> 为贯彻落实网点竟争力提升战略，持续提升网点负责人的素质能力，根据年初教育培训工作安排，2022年5月20日-21日，三明分行举办2022年第一期网点负责人管理能力提升培训班。此次旨在落实年度培训计划，深入贯彻该分行党委进一步加强网点负责人队伍建设工作部署，助力冲刺即将到来的年中大考。</p> 开班仪式上，该分行副行长许建平从当前网点工作重心、团队建设、努力方向等提出了要求，并对参训网点负责人寄予了厚望，希望大家珍惜机会，认真对待，在紧张的学习过程中，不断充实自己，丰富自己，能够更好地适应分行经营发展的需要，正确应对工作压力、保持向上动力、提升管理能力、增强工作活力、激发自身潜力，在工作中进一步发挥“舵手”和“船长”作用，助力网点竞争力提升和高质量发展。 省行普惠金融事业部吴迪科长授课：《普惠金融业务》<div> 课程主要提炼出三步走战略，包括转变获客观念、熟练运用普惠重点产品充实武器库、营销实战中踏实开展工作及其方法。</div> 公司与投行业务部陈东云授课：《对公业务营销技能》<div> 课程中重点突出两个方面：一是尽职调查的注意要点，二是普惠业务的各项产品、优势及对应的营销技巧。</div> 个人金融业务部副经理张美华进行授课：《储蓄存款产品及营销策略培训及断卡工作提示》<div> 课程主要内容包括现今存款利率变化的情况、我行储蓄存款产品及其对应营销策略、风险控制和断卡工作的重要性。</div> 三明林校高级讲师许柏荣授课：《网点负责人管理能力提升》<div> 课程旨在深化开拓营业网点负责人工作思路、转变思想观念，学习和掌握网点管理方法与营销技巧，有效提升网点的经营管理与团队领导水平、市场拓展与服务沟通的能力。</div> 培训过程中，学员进行分组讨论、活动 培训过程中开展感恩环节，并进行沟通能力训练 由富有网点管理和营销实战经验的网点负责人进行经验分享 讲师对学员进行多元化传导，增加课程学习效率 学员进行互动及讨论 通过培训，参训学员感悟收获颇丰，在管理管理能力和客户营销服务和技巧、以及员工激励与团队建设等方面都有了新的认识和提高，并纷纷表示将运用所学知识深化管理细节，继续保持学习的积极和热情，努力将理论学习转化为工作实践，带好团队，用心服务客户，为推动三明分行网点提质增效和竞争力发展，提高经营和服务质量贡献自己的力量！<div><br></div>