以赛促优提质创新——护理部成功举办多站式护士长综合能力大赛

乌兰察布市中心医院护理部

五月榴花妖艳烘，绿杨带雨垂垂重。为进一步促进我院护理工作全面发展，加强高素质护理管理队伍建设，持续提升护理管理队伍的综合素质能力，更好的发挥护士长核心引领作用，紧跟医院高质量快速发展的步伐，护理部于5月20日在住院楼六楼、七楼示教室举办多站式护士长综合能力大赛。全院16名临床科室护士长积极参与，本次大赛由护理部护士长张桂霞主持，共包含四个站点：理论考核、护理文书、技能比拼、突发事件应急处置，是一次护理管理能力的综合实力“大练兵”。 赛前准备 　　护理部主任朱月梅带领护理部全体成员共同设计大赛方案、制定考核内容和考核标准，并要求评委在评审过程中，本着公正、公开的原则，规范化、标准化、同质化地对各位护士长进行综合考评。 　　赛前，为保证大赛的公平、客观，采用现场抽签的方式确定考核顺序。护士长们积极准备，利用休息时间，加强理论学习与技能训练，强化护理管理相关知识学习，充分备赛。 大赛进行 　　第一站•理论考核 理论考核由基础护理类（基础类、医院感染类）和专科护理类（专科知识、技能）组成，采用“护士通”在线考核的形式，对护士长的知识储备进行全面考核。护士长们全神贯注，认真答题。 第二站•护理文书 该站通过应用标准化病人，结合临床案例对病人进行入院评估和风险评估，并给予对应的入院宣教，考核护士长风险评估能力及护理病历书写能力。 第三站•技能比拼 该站通过情景模拟的方式，贴近临床设计案例。要求参赛选手对随机抽取的一个临床护理情景模拟案例分析评估后，完成护理技术操作。考核护士长对操作技能的掌握程度，要求其做到完成护理操作的同时体现人文关怀，强化优质护理服务理念。 第四站•突发事件应急处置 该站通过模拟临床中患者突发各类事件如跌倒、非计划性拔管等，要求护士长对事件作出应急处理并进行分析上报。采用笔答的方式进行，考核护士长的应急处置和防范能力。 颁奖仪式 　　比赛过程中，护士长们沉着冷静，有条不紊，以严谨、规范的操作和超强的应变能力，充分展现了护士长的综合素质。最后，经过激烈的角逐，获得多站式护士长综合能力大赛一等奖的是胃肠外一科贾霞；二等奖的是骨科马芳、心血管内科闫少霞和内分泌科郭艳丽；三等奖的是肝胆胃肠外二科任晓燕、消化内科王培峰、老年医学科邰仙梅、心外科王瑞霞和血液科郝素云；优秀奖的是泌尿外科高英英、五官科赵海花、烧伤整形科闫凤玲、神经内一科高俊玲、肝胆外一科白羽、重症医学科王东霞和呼吸与危重症医学科于静。 赛后总结 　　赛后评委和参赛的护士长们进行交流发言，肯定成绩的同时指出存在不足。大家纷纷表示：“本次大赛贴近临床、贴近护士、贴近患者，起到很好促进作用；在今后工作中我们会做到更精、更细，遇到突发事件忙而不乱、有条不紊，为患者提供更安全的服务。” 　　护理部主任朱月梅进行总结发言。朱主任首先对获奖护士长表示衷心的祝贺，并对辛苦工作的各位工作人员表示感谢！她表示提高业务质量和服务水平是医院管理永恒主题，护理作为推动医院发展的关键环节，护士作为推动医院发展中坚力量，要努力打造“创新型、服务型、管理型”的优质护理队伍。多年来全院护理人员秉承着全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上践行南丁格尔誓言，深入推进优质护理；尤其是自新冠肺炎疫情发生后，我院护理人员积极响应党中央号召，逆行出征，白衣执甲、英勇无畏地投入疫情防控第一线，用实际行动彰显了敬佑生命、不畏艰险、甘于奉献的南丁格尔精神。 　　同时，朱主任对今后工作提出要求，殷切期望护士长们以点带面充分发挥核心引领作用，要加强护理质量与安全管理；加强护理人员培训，提升护士队伍整体素质；打造我院护理特色和品牌，做有温度有品质的护理，持续推进“一病一品”；继续传承和发扬南丁格尔精神，秉承“以病人为中心”的服务宗旨，丰富护理服务内涵，与时俱进，不负重托，团结一致，齐心协力，为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务，为医院护理更加灿烂的明天添砖加瓦！ 　　护理工作是卫生健康事业的重要组成部分。广大护士是医疗卫生战线的重要力量，在保护生命、防病治病、减轻病痛、增进健康方面发挥着不可替代的重要作用。此次护士长综合素质“大练兵”，不仅为护士长们提供了自我展示的平台，体现了我院护理管理团队的精湛技术及专业素质水平，也强化了护士长的内在工作动力，激发了护士长对护理事业的积极性和创造性，还营造了努力钻研业务、爱岗敬业、提质创新的良好氛围，使我院护理管理工作迈上新台阶。 　　护士长是护理团队的“领头羊”。我院护理管理者将以此次大赛为契机，不断加强自身学习，提升护理专业技术水平、管理能力和组织协调能力，与时俱进，拓宽思维，更新管理理念，明晰工作思路，推动医院高素质护理队伍建设，为人民的生命健康保驾护航！