来远镇“四强化四确保”推动综合行政执法体制改革行稳致远

山水来远

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，来远镇聚焦综合行政执法体制改革，创新“一个平台、一支队伍、一管到底”机制，以“四强化四确保”为抓手，全力解决多头执法、重复执法等问题，为推动乡村振兴、提升基层治理能力提供坚强法治保障。 强化统筹协调，确保组织领导到位。及时研究出台《来远镇乡镇综合行政执法改革实施方案》，成立了以党委书记、镇长为组长的工作专班，先后三次召开部署会、推进会，明确目标任务、改革步骤、工作责任，进一步统一思想、提高认识，切实增强做好乡镇综合行政执法体制改革工作的重要性和紧迫感。 强化条线指导，确保政策精准落地。鉴于乡镇综合行政执法体制改革的专业性、法律性较强，来远镇计划组织邀请县司法局专门就行政处罚、改革要点、要素配置、部门衔接等重点内容向综合行政执法大队队员进行辅导，并安排专人与县乡镇综合行政执法体制改革专班对接，加强与自然资源局、市场监管局、生态环境局等部门沟通协调，增强了政策的协同性、精准性、配套性。 强化统一调度，确保快速有效响应。来远镇将政府行政机构统一规划管理，挂牌成立综合行政执法办公室，并成立综合行政执法大队，配备人员10名，并且在本年度全数计划申领执法证。积极推行“一支队伍管执法”工作机制，探索建立统一指挥、统筹协调的专项执法模式，有效实现从“分散执法”向“集中执法”转变。 强化工作保障，确保机制运行顺畅。来远镇将综合行政执法大队办公地点设在综合便民服务中心，完善功能用房设置。加强执法队伍准入考核工作，采用多种考查机制，全方位评估执法人员各项素质。将综合行政执法专项经费单独列支核算，探索建立综合行政执法联席会议制度、信息共享反馈机制、责任监管机制、协作机制，从源头上解决执法部门多、协调难的问题，有力保障了综合行政执法体制改革高效推进。