<p class="ql-block"> 为了提高我园青年幼师的业务素质和施教能力,本学期我们将开展听评课活动,提供幼师相互学习的平台,促进青年幼师的专业成长。</p><p class="ql-block">一、活动时间:2022年5月16日至5月18日</p><p class="ql-block">二、活动地点:各班活动室</p><p class="ql-block">三、活动目的:</p><p class="ql-block">1、每一位幼师要通过本次听评课活动,提高课堂教学水平,从而促进幼儿园整体教学水平上升。 </p><p class="ql-block">2、全体幼师要通过本次活动,认真学习他人的长处,对照、检查、反思自己教学中存在的问题和不足,明确今后的工作思路及确立自己奋斗目标。 </p><p class="ql-block">3、通过授课、评课等环节,深入研究教材、教法,掌握和使用教材。</p><p class="ql-block">四、参与人员:全体幼师</p><p class="ql-block">五、活动流程: </p><p class="ql-block"> 园长为组长,教研室主任为副组长,带领全体教师以“同领域异构”的方式对各班幼师听课,同时全体幼师参与听课评课议课。</p><p class="ql-block">六、同领域异构的作用</p><p class="ql-block"> 听课评课,是幼儿园教师进行园本教研的一种形式,也是领导检查和了解教师工作态度和教学情况的一种有效手段。我园有随堂听课制度,园长和教研组长在随堂听课中,不仅能够了解教师的教学水平、教学进度和教学效果,而且还能及时发现教师在教学过程中存在的问题和困难,通过与教师切磋交流,能够给教师提供指导和帮助,从而促进教师不断对其教学活动进行反思、改进和提高。 </p><p class="ql-block">七、对听课教师的要求</p><p class="ql-block">在以往的听课中,我们完全是一个指挥者和旁观者的角色。听课者的角色定位出现了偏差,教师有时有抵触情绪。为了提高听课的有效性,我们转变听课者的角色,以教师、幼儿、学习者和指导者的多重身份进入课堂,变检查者、指挥者为参与者和引领者。</p><p class="ql-block"> 首先,以教师的角色进入课堂做合作者。听课时要换位思考,设身处地地想一想,假如自己来上这节课,该怎样上,将执教者的教法与自已的构思进行比较,把自己和老师作为一个战壕的战友,让自己成为教师的合作者。</p><p class="ql-block"> 其次,以幼儿的角色进入课堂做参与者。听课时抛开成人的身份,使自己完全处于幼儿的地位,处于“学”的情境中,从幼儿的角度去反思教师怎样教或怎样处理教学内容、怎样引导、如何组织,如果我是幼儿,能否掌握理解这些教学内容,做教师教学活动的参与者。</p><p class="ql-block"> 第三,以学习者的角色进入课堂做受益者。把每一次听课作为自己学习的一次机会,更多的去发现上课人的长处和闪光点,虚心学习对自己有启迪的东西做听课的受益者。</p> <p class="ql-block"> 通过本次活动,教师亲自参与活动中,感受了同领域异构中“异”带来的不同教学方式和风格的多样性。取长补短是教学路上不可或缺的一种精神,在自身努力的情况下,也要学习他人的精华和值得学习工作履历。</p>