<p class="ql-block">哈哈，今天我确定要写一篇比较短的日记了！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">今天一天都泡在螺蛳粉小镇，不是去吃螺蛳粉，这是一个螺蛳粉生产集聚区，确实，还没进园区的大门，就闻到螺蛳粉的香味了（不过很多人说是臭味😄）。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">园区里面很多企业当然不是生产螺蛳粉的，今天我去的企业是生产汽车座椅面套的，我负责给他们做质量管理体系认证的辅导。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在工作中有一些观察和感想，想说一说。</p><p class="ql-block">其中一个部门的负责人，刚来这个企业上班一个多月。</p><p class="ql-block">其实也不算部门的负责人，感觉她的职责不是很明确。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我猜应该是这样子的，她来面试的时候把自己端的很高，就是什么都会做，什么都懂，能力很强。老板让她先来熟悉熟悉，加上企业正推行质量管理体系，她说她做过很多年，就让她来主导这件事情。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">和她接触没多少回，但是她经常跟我唠叨抱怨。办公室里每一个同事都被她说得一文不值。说别人来这里混日子的，来这里玩的。</p><p class="ql-block">早会，指出了别人很多很多的问题，不是就事论事，是带有对人的评判，以至于在早会上有人直接说要是这样的话我都干不下去了！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">就是众人皆醉我独醒的感觉。</p><p class="ql-block">我也领教过她的这种“厉害”，明责保身，又特别想表现。锋芒毕露，但又不讲协作，一味的觉得“要严格”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其实，她你没来之前人家也每天正常的运作，说明管理系统没有崩溃呀，请你来是希望可以持续改进，但是给人感觉就是她分分钟能拿得起拎的清，她认为的别人都不做事，都是她在忙，看这个不惯看那个不惯甚至要整谁滚蛋的做法。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">今天我检查辅导技术质量部门的相关过程的资料准备工作，人家都有在做了很多工作，是她没有沟通。所以技质部门的两个阿妹对她也是不感冒。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在职场上，这样的做法肯定没啥好结果，空降到一个企业，认为自己鹤立鸡群，到处树敌，看不到别人努力的成果，提出问题不讲措施。</p><p class="ql-block">唉……格局呐！</p>