都想说？谁来听？

大眼鸟

大家好，这个题目有点随意了，人人想说话爱说话，但是好多人选择闭嘴，因为有的时候做个听众更有比说话价值。

做销售的人如果在客户面前一直滔滔不绝，那么会有实际的成交吗？同频才能同流，同流才能交流，交流才能成交。

不了解客户的需求，就说个不停有什么意义呢？只会带来对方的反感。

所以不懂人性的人做不了销售的，只能做个售前介绍。

这是很扎心的话题 ，有人会觉得没必要吧，想说就说管他爱听不听，能不能听进去 。

是的可以想说就说，但是你说出来的意义和效果是没有的，你只是过了一把嘴瘾练练嘴皮子而已。

生活中我们会遇到很多滔滔不绝的人，天南海北说一通，无论哪个话题都能聊几个小时。

有时候会很羡慕人家的口才 ，但是言多必失，说多无意。

一个刚毕业的学生，入职公司后，还没有工作几天，就是寻找公司的不足，公司的问题，然后提意见。跟同事抱怨领导，跟领导抱怨同事不配合。

其实哪个公司都有问题，我们作为员工来讲，要认清自己是谁，自己的位置是什么，做好本质工作是关键 ，发现问题，就想办法解决问题就好了 。

新员工是有话语权的，但是你的根基不稳，你没有为公司做出实质的贡献，这种情况下提出问题是软弱的 ，是不能够得到回应的 。

领导喜欢的听话的员工 ，同事喜欢的是有用的人，话语权要在自身价值体现后才能使用

1964年中国在有两弹一星的以后，在国际地位上才有了话语权，也获得了联合国的合法地位，宋美龄都不能阻止的。

所以你想说话 ，想让别人听，就要有自己身的价值，还要有超越对方的实力。否则就不要说话，多听多干实事就对了。

亲属关系中也有很多矛盾，那么我们在沟通的时候 ，也不要急于讲道理，训斥对方，这样只能会增加制造新的矛盾。

当你在亲属中经济首位，能为亲人带来帮助和支持 ，那样你的话语权才是有意义的，有效的 。

多反省，少说话，多闭嘴，少讲道理 ，多赚钱。