全市退役军人人事档案管理利用工作启动后，峄山镇高度重视，精心谋划，先行先试，多举措做实做细退伍军人档案管理，全面提升退役军人档案管理水平上台阶。<br> <b> </b><br> <b> 一是专班化推动。</b>为扎实推进退役军人人事档案管理利用工作，我镇第一时间召开专题会议研究，抽调4名人员成立了工作专班，制定了实施方案，在现有办公条件有限的情况下，腾退两间办公室打造为专职档案整理办公室，配备电脑、打印机、档案盒等办公用品，确保退役军人人事档案管理利用工作有人干，干得好。 <b> 二是专项化研究。</b>谋定而后动。专班人员加强对退役军人人事档案管理利用工作专项研究，根据峄山实际，重新梳理了业务办理流程，探索“2＋”模式工作法，即：<i><b>一是移交清册+。在市局提供的移交清册电子表格上（原有的项目栏不动）+退役时间（具体到年月日）+入伍时间（具体到年月日）+所属村庄。加入退役时间和入伍时间（具体到年月日）是为了全部录入完毕后便于电脑排序；加入所属村庄的目的是为了档案整理期间退役军人来查询或复印自己的档案材料便于查找，也是为了我们电子录入、排序后便于查找退役军人档案，进行封签。二是在电脑流程操作上退役军人档案卡+档案目录加载同时进行，一并录入，录入的同时另一工作人员将纸质材料按类别按时间顺序逐一梳理，做到一人一档、归档储存，实现数据同时同步，信息互联互通。 </b></i>“2＋”模式工作法确保纸质和数字化两项工作进行相辅相成、相得益彰。 <b> 三是系统化推进</b>。专班按照此工作程序以退役时间年限不同制作了两个模板，得到市局肯定后加以实施。下步工作中峄山镇将坚持目标导向，对照实施方案要求，严格按照时间节点采取挂图作战的办法，整体推进半年行动计划，确保保质保量完成工作任务。截止目前，需完成1899人任务已系统完成360 人，完成率 19 %。（峄山镇退役军人服务站）