中村镇举行第六场驻村兴农“五比五提升”系列观摩交流活动

中村宣传

为深入贯彻落实市、县关于实施“三百四千”工程奋力赶超行动要求，持续推动驻村兴农各项工作争一流、当先进、树标杆，激发千名党员真抓实干、奋勇争先。5月17日，中村镇在新区社区举行第六场驻村兴农“五比五提升”观摩交流活动，镇全体科级领导，各村（社）党支部书记、驻村第一书记参加活动。 　　观摩团一行查看了新区老年人日间照料中心、新区文化广场及市场规范化管理、陕西美佳悦华数码服饰有限公司，对社区管理服务、配套设施以及社区工厂带动群众就业情况进行了详细地交流与探讨。 在随后召开的座谈会上，对本次观摩活动进行了详细点评，并对当前重点工作进行安排部署。一要持续抓好防止返贫监测帮扶集中排查。按照“不漏一户、不落一人、不缺一项”的要求，聚焦“六个到位”，抓实抓细防止返贫监测帮扶集中排查，确保精准识别监测对象，精准落实帮扶措施，切实做到应纳尽纳、应消尽消、应退尽退、应帮尽帮，坚决守牢不发生规模性返贫的底线。二要全面开展自建房安全专项整治百日攻坚。按照“一建档、二认定、三处置、一建立”要求，“拉网式、地毯式”从严从细全面排查整治，严格认定危房和违法建设房，处置危房、停止经营居住房、拆除阻碍消防通道的障碍物，补充消防安全设施，建立长效管理机制，严格自建房审批流程，确保有效消除各类房屋安全隐患。三要下大力气迎头赶上全力做好疫苗接种。要持续加大宣传力度，将疫苗接种政策通过各种手段传达到户、到人，建立排查台账，对标清零销号，突出工作重点，通过建筑工地、工矿企业、酒店商超等精准找人，同时动员镇村、学校、卫生院等镇属单位干部职工全员接种，加强督查考核力度，对工作不力、欠账的村（社）严肃追责问责。四要强化干部管理激发干部干事创业活力。严格执行县委三项制度，持续推进周例会、周清单制度，加强会风会纪、强化组织纪律，严格执行请销假制度，对考勤情况进行及时通报，并与年终奖进行挂钩，从严从实管理干部，切实转变作风，促进工作高效推进。 会议要求，一要一以贯之革新提升。全镇干部要坚持一以贯之的态度，秉承“活到老、学到老、干到老”的理念，积极学习先进经验，创新工作方式方法，在干中学、学中干，一以贯之抓落实。二要一如既往务实苦干。要保持和发扬求真务实作风，沉下心来做事，一步一个脚印，始终保持干事定力、增强干事魄力，努力做到出实招、办实事、求实效。三要一马当先率先垂范。要以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，激发干事创业热情，率先垂范、勇挑重担、苦干实干，把本职工作抓到位，把解决难题抓到底。四要一鼓作气比学赶超。要严于律己，不断提升自己，比思想、比学习、比干劲，树立新标杆，敢于向自己挑战，向思想先进的同志看齐，不怕困难，迎难而上，向更高的目标前进。五要一团和气齐头并进。要树立“上下一盘棋”思想，讲合作、讲团结、讲融合，调动各方积极性，凝聚一切力量，始终拧成“一股绳”，着力营造“一家亲”的干事氛围。 会议要求，要主动作为带头干。要学会统筹推进，十个指头弹钢琴，强化大局意识和综合协调能力，突出重点、狠抓落实，主动担当作为，当好工作排头兵。要密切配合分工干。要分工明确、合理安排，发挥各自特长，给每个人分任务、压担子，定时限、定目标、定标准，倒逼工作任务件件有着落、事事有回音。要发挥群众一起干。要充分调动广大群众的积极性、主动性、创造性，问需于群众，问计于群众，激发蕴藏于群众中的无穷创造活力，凝聚智慧和力量，推动各项工作向前发展。 会议还就千名党员驻村兴农、秦岭山水乡村建设、医保收缴、五月集中排查、粮食生产和产业发展、防汛防滑等重点工作进行了再安排、再部署。（编辑：齐苗；审核：曹峰；审定：郑彩华）